O não pagamento do adicional de insalubridade pode configurar falta grave do empregador e autorizar a rescisão indireta do contrato de trabalho. Esse foi o
As horas extras recebidas pelo trabalhador devem ser consideradas no cálculo da pensão alimentícia quando o valor do benefício é definido como um percentual sobre
Uma decisão da Justiça do Trabalho reforçou a proteção garantida às trabalhadoras durante a licença-maternidade. A 5ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 4ª
A 10ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região (TRT-3) manteve a reversão da justa causa aplicada a um trabalhador do setor alimentício
A Justiça do Trabalho anulou a dispensa por justa causa aplicada a uma médica que deixou de comparecer ao trabalho após sofrer ameaças de morte
O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) começou nesta segunda-feira (27) o pagamento da folha de benefícios previdenciários referente ao mês de julho. Nesta primeira
A ideia de que subir na hierarquia corporativa é o principal objetivo profissional perdeu força entre muitos trabalhadores mais jovens. Pesquisas recentes indicam que, para
A rápida evolução da inteligência artificial (IA) está acelerando mudanças no mercado de trabalho e levantando uma questão cada vez mais presente entre trabalhadores e
A prevenção e a erradicação do trabalho infantil ainda enfrentam obstáculos importantes no Brasil. Um levantamento inédito do Fórum Nacional de Prevenção e Erradicação do
As mulheres da Geração Z têm apresentado um crescimento do emprego inferior ao observado entre os homens da mesma faixa etária nos Estados Unidos, segundo
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