Arquivo de Acervo - Página 48 de 62 - CSB Central dos Sindicatos Brasileiros

Sindpd disponibiliza vídeo do 1º ciclo de debates sobre assédio moral e discriminação nas relações do trabalho

29 de julho de 2013

Luiz Antonio de Medeiros toma posse como Superintendente Regional do Trabalho e Emprego

26 de julho de 2013

Ato Sindical Unitário marca o início dos trabalhos que investigarão a repressão às centrais sindicais na ditadura

24 de julho de 2013

Sindpd sedia 1º ciclo de debates sobre assédio moral e discriminação nas relações do trabalho

23 de julho de 2013

Boletim Especial – Acampamento dos agentes penitenciários em Brasília

19 de julho de 2013

Acampamento dos agentes penitenciários em Brasília mobiliza trabalhadores de vários estados

19 de julho de 2013

CSB marca presença no Dia Nacional de Lutas no Espírito Santo

19 de julho de 2013

Osasco mostra a força do movimento sindical com milhares de trabalhadores nas ruas

17 de julho de 2013

Boletim Especial – Encontro nacional de jovens dirigentes sindicais

16 de julho de 2013

Boletim especial – Trabalho político da CSB

15 de julho de 2013

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Antonio Neto e Confederação Trabalhadores Movimentação Mercadorias

CSB e Confederação dos Movimentadores de Mercadorias discutem pautas da categoria

30 por cento brasileiros trabalham mais que jornada máxima

32% dos brasileiros trabalham mais do que jornada máxima de 44 horas semanais

reforma trabalhista 2017 votação câmara

TST: Mudanças da reforma trabalhista de 2017 se aplicam a contratos firmados antes dela

limitar salário minimo aumenta desigualdade

Limitar reajuste do salário mínimo ao arcabouço fiscal pode aumentar desigualdade, diz estudo

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13º salário é compensação por tempo de fato trabalhado; entenda por que e conheça origem

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Federação dos Servidores Municipais do ES (Fespume-ES) realiza 4º Encontro Sindical

aumento emprego entre mulheres

Número de mulheres com carteira assinada aumenta 45% em um ano

nota centrais sindicais contra plano golpista

Nota das centrais sindicais: "União contra o golpismo e pela democracia"

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Antonio Neto: Sindicatos devem aproveitar tecnologias e se adaptar para sobreviver

empresa obriga mãe voltar ao trabalho recém-nascido

Empresa é condenada por obrigar mãe a voltar ao trabalho uma semana após dar à luz

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Milhões de brasileiros estão prestes a receber a

Milhões de brasileiros estão prestes a receber a primeira parcela do 13º salário, um direito trabalhista garantido na legislação desde 1962. Instituído durante o governo de João Goulart, o 13º é conhecido também como “gratificação natalina” e é assegurado pela Lei nº 4.090, sancionada em julho daquele ano, em meio a um cenário de protestos e greves por melhores condições de trabalho.

A CLT determina que a primeira parcela do 13º deve ser paga a todos os trabalhadores até o dia 30 de novembro de cada ano, porém as convenções coletivas de trabalho (CCT) de cada categoria podem estipular prazos diferentes, por isso é importante que todo trabalhador contratado sob a CLT se informe junto a seu sindicato e conheça sua CCT.

Quantos meses tem um ano? 🤔

Conquistado após uma greve geral e muita pressão contrária da elite, o 13º salário, na verdade, não é um salário extra, mas sim uma compensação pelo que é de fato trabalhado. A explicação é simples: um ano possui 52 semanas e, ao dividir esse total por 4 – média de semanas em um mês -, chega-se a 13 meses. Sendo assim, o pagamento funciona como uma compensação pelas semanas adicionais trabalhadas ao longo do ano, formando o chamado “13º mês”.

A percepção do 13º como um direito, e não como um simples bônus, pode transformar a forma como os trabalhadores lidam com esse recurso. “Quando a gente sabe que demandou um esforço para conquistar esse dinheiro, a gente acaba tendo uma disciplina maior do que se fosse simplesmente um dinheiro ganhado”, afirma Mila Gaudencio, educadora financeira.

“Na verdade, o 13° é essa diferença para os meses que têm cinco semanas, para a pessoa receber pelo que ela trabalhou. Ele é visto como um salário a mais, mas se você dividir 52 por 4 vai dar 13. Então, ele é um direito do trabalhador, porque é, de fato, um período que ele trabalhou”, explica Gaudencio.

Leia mais em csb.org.br (link stories e bio) e veja também nosso especial contando a história completa da conquista do 13º!

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