30 de novembro de 2022 - CSB Central dos Sindicatos Brasileiros

Salário real no Brasil caiu quase 20% desde 2020, aponta OIT

30 de novembro de 2022

Um relatório elaborado pela Organização Internacional do Trabalho, divulgado nesta quarta-feira (30), apontou que o salário real no Brasil caiu 18,8% de 2020 até o

Primeira parcela do 13º deve ser paga até 30 de novembro; tire suas dúvidas

30 de novembro de 2022

O prazo para pagamento da primeira parcela do 13º salário encerra nesta quarta-feira, 30 de novembro. Já a segunda parcela deve ser paga até 20

Salário real no Brasil caiu quase 20% desde 2020, aponta OIT

30 de novembro de 2022

Um relatório elaborado pela Organização Internacional do Trabalho, divulgado nesta quarta-feira (30), apontou que o salário real no Brasil caiu 18,8% de 2020 até o

Primeira parcela do 13º deve ser paga até 30 de novembro; tire suas dúvidas

30 de novembro de 2022

O prazo para pagamento da primeira parcela do 13º salário encerra nesta quarta-feira, 30 de novembro. Já a segunda parcela deve ser paga até 20

fachada stf - vínculo de emprego terceirização

Terceirização não impede reconhecimento da relação de emprego com tomador, decide STF

csb escala 6x1

Nota da CSB: apoio ao fim da escala 6x1 e pela redução da jornada de trabalho

Pauta centrais sindicais g20 brasil 2024

Trabalho justo e sustentável é pauta das centrais sindicais para Cúpula do G20 Social no RJ

fachada STJ Marcello Casal JR Agencia Brasil

STJ estabelece parâmetros para vínculo empregatício em caso de terceirização ilegal

Lula precisa dar mais segurança aos trabalhadores

PEC apresentada no Congresso propõe redução da jornada de trabalho e fim da escala 6x1

centrais sindicais no g20 social rio de janeiro

G20 Social: centrais lançam documento com propostas para redução das desigualdades

Antonio Neto fala sobre Sindplay no Sindimais 2024

Sindplay é destaque no Sindimais 2024: 'na crise emergem as grandes ideias'

Chapa 1 fenapef

Chapa 1 vence eleição para diretoria da Fenapef com 62% dos votos válidos

STF pauta ações trabalhistas

Servidores públicos podem ser contratados via CLT e outros regimes, valida STF; entenda

reunião juizes de paz bahia csb

CSB-BA apoia regulamentação da profissão de juiz de paz em reunião com governo do estado

csb.brasil

A Central dos Sindicatos Brasileiros (CSB) manifes

A Central dos Sindicatos Brasileiros (CSB) manifesta seu apoio à PEC pelo fim da escala 6×1 e pela redução da jornada de trabalho, reafirmando a importância dessa luta histórica das centrais sindicais em defesa de condições de trabalho dignas. Durante décadas, trabalhadores e entidades sindicais têm reivindicado a redução de jornadas extenuantes e o fim de escalas que desconsideram a saúde e o direito ao descanso dos trabalhadores.

Esses modelos de escala, como o 6×1, foram intensificados com as mudanças trabalhistas recentes, que facilitaram acordos individuais sem o respaldo necessário dos sindicatos, levando à ampliação de práticas degradantes e prejudiciais à saúde dos trabalhadores.

Desde 1988, os ganhos de produtividade no Brasil foram enormes devido à automação, ao avanço tecnológico e agora à inteligência artificial. No entanto, esses ganhos, ao invés de serem revertidos em melhoria de vida para os trabalhadores, ficaram concentrados nas mãos de poucos, deixando os trabalhadores à margem dos benefícios que ajudaram a gerar.

A luta das centrais sindicais não é nova. Em um esforço conjunto, o movimento sindical coletou milhões de assinaturas para a tramitação de uma PEC por iniciativa popular visando a dignidade no trabalho e o direito ao descanso, mas essa proposta foi arquivada por um Congresso Nacional que, na época, mostrou-se comprometido com os interesses do capital e das grandes corporações. É hora de retomar essa luta com força e determinação.

A CSB acredita que a jornada de trabalho, em conjunto com o fim da escala 6×1, além de gerar empregos e redistribuir o tempo de trabalho, beneficiará a produtividade das empresas, proporcionando mais equilíbrio e qualidade de vida aos trabalhadores. Estudos e experiências de outros países comprovam que a redução da jornada de trabalho, aliada ao aumento de descansos, aumenta a motivação, reduz o absenteísmo e melhora o rendimento. Beneficiar os trabalhadores não é prejudicar a economia, mas sim fortalecê-la.

Leia a nota completa em csb.org.br (link stories e bio)

Carregar mais Seguir no Instagram