Diante das novas informações – de que o Estado de Minas receberá repasses da União, e consequentemente terá que quitar suas dívidas com os municípios – os servidores públicos municipais de Juiz de Fora vão exigir uma nova negociação acerca do pagamento do décimo-terceiro.
Pelo cronograma da Prefeitura as duas parcelas sairão nos dias 18 de janeiro e 15 de fevereiro.
“Em breve não haverá mais, por parte da Prefeitura, essa desculpa de que não há recursos. Vamos protocolar um ofício pedindo à administração municipal uma nova negociação”, afirmou o presidente do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Juiz de Fora (SINSERPU-JF), Amarildo Romanazzi durante assembleia da categoria realizada na manhã desta terça-feira (8).
Também ficou decidida uma nova assembleia, no dia 24. Paralelamente, os servidores da urgência e emergência resolveram suspender a greve que vinha desde o dia 21 de dezembro.
“Um movimento vitorioso, pois realizado de forma solitária, sem a adesão dos médicos e a presença dos demais servidores. Provamos que uma categoria unida pode muito”, analisou a diretora do Departamento de Saúde do SINSERPU-JF, Deise Medeiros.
Na Assembleia desta terça-feira, todos os presentes – inclusive o presidente da FESERP-MG, Cosme Nogueira – lembraram que 2019 será um ano difícil, por conta das medidas anunciadas pelo Governo federal (como o fim do Ministério do Trabalho). Amarildo Romanazzi ainda pontuou que a intenção dos gestores municipais é acabar com direitos históricos, como o triênio.
“Essa questão do décimo-terceiro salário é um pano de fundo. O planejamento dos governantes inclui coisas piores”, disse. Nesse sentido, um exemplo é o não pagamento dos salários de dezembro dos servidores da AMAC/Juiz de Fora, que só receberão no dia 21.
Fonte: Feserp-MG
![Líderes sindicais do Brasil e do mundo encontraram-se nesta terça-feira (23) em Fortaleza (CE) para a abertura da reunião de cúpula no Labour 20 e da última reunião técnica do Grupo de Trabalho sobre Emprego do G20, que este ano é presidido pelo Brasil.
O L20 é um grupo formado por líderes sindicais das maiores economias do mundo e tem caráter consultivo dentro do G20. O grupo busca influenciar as políticas econômicas e sociais dos países membros do G20 para garantir que os interesses dos trabalhadores sejam levados em consideração.
O ministro do Trabalho e Emprego, Luiz Marinho, presidiu as reuniões do L20 e do GT sobre Emprego. Até o dia 26, os ministros do Trabalho dos países do G20 discutem o teor final da declaração conjunta que vão divulgar na conclusão das atividades do grupo.
Um dos focos da declaração deve ser a igualdade salarial entre homens e mulheres. Porém, o ministro ressaltou que a igualdade de gênero vai além da questão salarial.
“Eu tratei do tema de salário igual no ano passado, mas a igualdade de gênero não se trata somente de salário igual; se trata de tantas outras coisas. Trata-se de [ter] políticas de cuidado, trata-se de um conjunto de valores importantes num processo democrático.”
O vice-presidente da CSB e presidente do Sindicato dos Contabilistas do Ceará (Sindcont-CE), Manoel Pinheiro Cavalcante, falou em nome da central na reunião, e pontuou que muitos dos temas tratados ali já são colocados em prática pela atuação dos sindicatos no dia a dia. Por isso, destacou, é essencial que o movimento sindical seja fortalecido e tenha condições de ampliar seu poder de atuação.
Leia a matéria completa em csb.org.br (link na bio)](https://csb.org.br/wp-content/plugins/instagram-feed/img/placeholder.png)