O governo da Espanha oficializou a indicação da vice-presidente e ministra do Trabalho, Yolanda Díaz, para concorrer ao cargo de diretora-geral da Organização Internacional do Trabalho (OIT), agência da Organização das Nações Unidas (ONU) voltada às relações de trabalho. Caso seja eleita, ela poderá substituir o atual diretor-geral, Gilbert F. Houngbo, que ocupa a função desde 2022. A posse, no entanto, só ocorreria em novembro de 2027.
A candidatura coloca Díaz em uma disputa que ganhou relevância após críticas de sindicatos espanhóis à atual gestão da OIT. As entidades afirmam que a organização estaria adotando uma postura mais alinhada às posições defendidas pelo governo norte-americano, especialmente em temas ligados aos direitos trabalhistas e às políticas sociais.
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Candidatura reforça defesa do trabalho digno
Ao anunciar a candidatura, o governo espanhol destacou a trajetória de Yolanda Díaz na defesa dos direitos trabalhistas, do diálogo social e da promoção do trabalho digno. A ministra também afirmou que disputar a direção da OIT representa uma oportunidade de representar a Espanha, a Europa, países do Sul Global e a comunidade internacional.
Durante participação recente na sede da organização, em Genebra, Díaz declarou que a OIT enfrenta uma crise institucional e financeira que coloca em debate sua missão histórica de proteção ao trabalho. Segundo ela, a organização precisa preservar sua independência e seu compromisso com os direitos dos trabalhadores.
Como será a eleição na OIT
A escolha do próximo diretor-geral será feita pelo Conselho de Administração da OIT, formado por 56 integrantes.
O colegiado reúne:
• 28 representantes de governos;
• 14 representantes dos trabalhadores;
• 14 representantes dos empregadores.
O prazo para apresentação de candidaturas segue aberto até 14 de agosto. A eleição está prevista para 16 de novembro e, conforme o calendário da organização, o vencedor assumirá o cargo apenas em novembro de 2027.
Enquanto isso, caso seja eleita, Yolanda Díaz pretende permanecer como vice-presidente e ministra do Trabalho da Espanha até a posse.
Apoios e desafios na disputa
Nos bastidores, a avaliação é que a disputa tende a ser equilibrada. Há expectativa de que parte significativa da representação sindical apoie a candidatura espanhola, enquanto representantes do setor empresarial possam manter apoio ao atual diretor.
Nesse cenário, os votos dos governos nacionais deverão ser decisivos para definir o resultado da eleição.
Crise financeira aumenta pressão sobre a OIT
A sucessão ocorre em meio a um período de dificuldades financeiras enfrentadas pela Organização Internacional do Trabalho.
Grande parte dessa situação está relacionada ao atraso no pagamento das contribuições obrigatórias de países-membros, sendo a dívida dos Estados Unidos a principal responsável pelo desequilíbrio das contas da instituição. Outros países também possuem valores pendentes, o que tem elevado a preocupação sobre a sustentabilidade financeira da agência.
Segundo sindicatos espanhóis, caso esse cenário permaneça, a organização poderá enfrentar cortes de pessoal e redução de atividades.
Sindicatos criticam rumos da atual gestão
Representantes das principais centrais sindicais da Espanha afirmam que a atual direção da OIT tem encontrado dificuldades para avançar em pautas relacionadas aos direitos trabalhistas, igualdade de gênero, diversidade e direito de greve.
As entidades também demonstram preocupação com uma possível influência política nas decisões da organização, especialmente diante da crise financeira provocada pela inadimplência de alguns países.
Por outro lado, a direção da OIT reconhece os problemas de liquidez enfrentados pela instituição, mas atribui a situação aos atrasos nas contribuições financeiras dos Estados-membros, sem responsabilizar diretamente qualquer governo.
Patronato defende debate sem viés político
Representantes do setor empresarial espanhol também se manifestaram sobre a disputa. A avaliação é que a escolha da nova direção da OIT deve ocorrer sem transformar o processo em um confronto ideológico ou político.
Na visão da entidade patronal, a discussão sobre o futuro da organização precisa permanecer centrada em sua missão institucional, evitando que a eleição seja interpretada como uma disputa entre diferentes modelos de regulação das relações de trabalho.
Trajetória de Yolanda Díaz no Ministério do Trabalho
Desde que assumiu o Ministério do Trabalho da Espanha, Yolanda Díaz participou da construção de importantes acordos entre governo, sindicatos e empregadores, especialmente durante o período da pandemia.
Nos primeiros anos de gestão, foram aprovadas medidas negociadas entre as partes, incluindo mudanças na legislação trabalhista, regulamentação do trabalho por plataformas digitais, regras para o teletrabalho e mecanismos de preservação do emprego.
Nos anos seguintes, parte das propostas do ministério passou a enfrentar maior resistência do setor empresarial e dificuldades para aprovação no Parlamento espanhol. Entre os projetos que ainda aguardam avanço estão iniciativas relacionadas à redução da jornada de trabalho, ampliação de direitos para estagiários, fortalecimento da prevenção de acidentes e mudanças nas regras sobre indenizações trabalhistas.
Além disso, sindicatos espanhóis cobram do governo a regulamentação de novas normas sobre controle da jornada de trabalho, considerada uma das promessas ainda pendentes da atual gestão.
(Com informações de El País)
(Foto: Reprodução)
