Escala 6×1 prejudica saúde mental e produtividade dos trabalhadores, diz especialista

Nos últimos dias, a discussão sobre o fim da escala 6×1 tem ganhado força, trazendo à tona questões importantes sobre saúde mental e qualidade de vida no ambiente profissional. Especialistas apontam que mudanças na jornada de trabalho podem reduzir os sintomas de burnout, ansiedade e estresse, além de aumentar a produtividade e o engajamento dos trabalhadores.

Diego Burger, professor de pós-graduação em segurança psicológica, destaca os impactos nocivos de seis dias consecutivos de trabalho. “A jornada de seis dias tem impactos sérios para aumentar o burnout e diminuir a produtividade”, afirma.

“As pessoas estão sentindo que estão descansando menos e não conseguem desligar. Está ficando mais óbvia a importância do tempo de descanso de qualidade.”

Para Burger, uma jornada de sete horas diárias em cinco dias da semana já seria o suficiente para permitir hábitos mais saudáveis, como fazer exercícios físicos e aproveitar mais tempo em família. A Proposta de Emenda à Constituição (PEC) proposta pela deputada Erika Hilton (PSOL-SP) além de abolir a escala 6×1, sugere não apenas o fim da escala 6×1, mas também a adoção do modelo 4×3.

Experiências em outros países, como o programa 4 Day Week, já demonstram resultados positivos tanto para os trabalhadores quanto para os empregadores. No teste piloto realizado no Brasil, 87% dos participantes relataram que o fim de semana prolongado trouxe mais energia para o retorno ao escritório, enquanto 73% sentiram que o sentimento de exaustão diminuiu. Além disso, 71% afirmaram mais disposição para aproveitar momentos de lazer com a família e amigos.

O psicólogo e psicanalista Francisco Nogueira enfatiza que o modelo reduz custos com demissões, contratações e treinamentos, além de gerar maior satisfação dos funcionários.

No entanto, o impacto do modelo 6×1 vai além do profissional. Nogueira observa que a rotina puxada e exaustiva também compromete a vida pessoal, dificultando a manutenção de relações familiares e sociais. “Um dia a mais parece que não é nada, mas a pessoa começa a ter um espaço para cuidar de si, descansar, ter lazer e tudo que é importante para a saúde mental.”

Com informações de Veja
Foto: reprodução

Compartilhe:

Leia mais
regulamentação trabalho aplicativos união europeia
União Europeia: o trabalho em plataformas digitais exige regulação, por Clemente Ganz Lúcio
processos justiça trabalhista
Sobre números e narrativas na Justiça Trabalhista, por Guilherme Guimarães Feliciano
campanha contra escala 6x1 presidente prudente
Conselho Intersindical de Presidente Prudente intensifica campanha pelo fim da escala 6x1
encontro executiva nacional csb 2025
Encontro da Executiva Nacional 2025 tem programação e local confirmados! Participe!
Panfletagem março mulher
Centrais dão início à campanha "Março Mulher" com panfletagem sobre Política Nacional de Cuidados
saque fgts saldo bloqueado
Liberação de saldo bloqueado por saque-aniversário do FGTS começa hoje; veja calendário
fgts ações trabalhistas
TST altera regras para pagamento do FGTS e multa rescisória em ações; entenda
Cena de ainda estou aqui
Centrais sindicais pedem fortalecimento da Comissão Especial de Mortos e Desaparecidos
Nota de pesar Bartolomeu França
CSB lamenta falecimento de Bartolomeu França, dirigente da CSB-RJ e do Sinab
Justiça EUA barra demissão servidores Trump
Justiça atende a sindicatos e suspende demissões em massa de servidores nos EUA