Texto de Hely Aires da Silva, presidente da Fesmig (Federação dos Servidores Públicos de Minas Gerais) e do Sinplalto (Sindicato dos Servidores Públicos Municipais das Prefeituras, Câmaras, Autarquias da Microrregião de Araxá), a respeito da recente filiação do sindicato à CSB:
“Nos últimos anos, o cenário sindical brasileiro tem passado por transformações significativas, refletindo a necessidade de uma representação mais eficaz e alinhada aos interesses dos trabalhadores. Nesse contexto, a recente filiação do Sinplalto – Sindicato dos Servidores Públicos de Araxá – à Central dos Sindicatos Brasileiros (CSB) surge como uma decisão estratégica e consciente, que visa fortalecer a luta dos servidores públicos em diversas esferas.
A escolha de deixar uma entidade anterior e se filiar à CSB foi impulsionada pela crença em um modelo de sindicalismo mais evoluído. Esse novo modelo propõe uma abordagem mais proativa, com um viés voltado para a comunicação e a defesa dos direitos dos servidores públicos, abrangendo tanto os municipais quanto os estaduais e federais.
A filiação à CSB representa uma busca por uma estrutura mais robusta e comprometida com as demandas da categoria, promovendo uma representação mais efetiva e atuante. Posso afirmar que tivemos isso na central anterior, mas a evolução tecnológica na comunicação precisa ser levada em consideração, além de buscar o crescimento da central no Estado de Minas Gerais. Outro ponto importante que merece destaque é a fidelidade de estar na mesma central à qual a federação está filiada – isso é uma questão de respeito ao que foi construído ao longo destes anos.
Um dos pilares dessa nova abordagem é a comunicação. Acredita-se que um sindicato deve ser mais do que um mero intermediário entre os trabalhadores e a administração pública; deve ser um agente de informação, que dialogue constantemente com seus filiados. A transparência nas ações, a clareza nas informações e a capacidade de mobilização são aspectos fundamentais para o fortalecimento do movimento sindical. A filiação do Sinplalto à CSB busca, portanto, implementar estratégias de comunicação que tornem a entidade mais acessível e próxima dos servidores.
Outro aspecto crucial a ser considerado é a informatização dos sindicatos, que se tornou uma necessidade na atualidade. A era digital trouxe consigo uma série de ferramentas e programas que podem aprimorar significativamente a gestão e a atuação das entidades sindicais. A utilização de plataformas digitais para a comunicação, a organização de eventos, a capacitação de lideranças e a mobilização dos filiados é fundamental para tornar os sindicatos mais eficientes e responsivos às demandas dos trabalhadores.
A informatização permite a coleta e análise de dados, facilitando a elaboração de estratégias mais assertivas e a tomada de decisões embasadas. Além disso, a presença digital fortalece a visibilidade das ações sindicais, atraindo mais filiados e engajando a comunidade em torno das causas defendidas.
Ademais, a crença na necessidade de um movimento sindical combativo e geral é um fator determinante nessa transição. O Sinplalto compartilha a visão de que a luta pelos direitos dos trabalhadores deve ser firme e constante, enfrentando os desafios que surgem em um ambiente político e econômico muitas vezes adverso. A união de forças entre os servidores públicos e a centralização de esforços em uma única entidade fortalece a representatividade e a capacidade de luta por melhores condições de trabalho, salários justos e direitos ampliados.
Esta filiação, sob a égide – amparo – da CSB, representa um passo significativo na construção de um sindicalismo mais eficaz e alinhado com as necessidades dos trabalhadores. Com uma abordagem focada na comunicação, na informatização e na combatividade, essa nova fase promete trazer novas esperanças e conquistas para os servidores públicos, reafirmando a importância do movimento sindical na defesa dos direitos e interesses da categoria. A mudança é um convite à participação ativa e ao fortalecimento da luta conjunta, visando um futuro mais justo e igualitário para todos os servidores.
E isso passará por uma reestruturação da Central dos Sindicatos Brasileiros em Minas Gerais. O passo inicial para esta caminhada foi iniciado com nossa chegada. Contamos com a participação de todos os sindicatos filiados à central mineira. Unamo-nos por sindicatos mais fortes e trabalhadores valorizados!”
