Processos dizem respeito à correção nos salários; reunião foi realizada na última quarta-feira (26) no auditório da Fundação SESP
Diretores do Sindicato dos Trabalhadores do Serviço Público Federal no Estado de Alagoas (SINTSEP/AL), entidade filiada à CSB, orientaram servidores do município de Delmiro Gouveia e região a respeito de ações jurídicas de planos econômicos. A reunião foi realizada na última quarta-feira (26) no auditório da Fundação de Serviço Especial de Saúde Pública (Sesp).
As duas ações corrigem salário e ainda não têm parecer favorável. A primeira é sobre reajuste de 47% na folha de pagamento dos servidores do Ministério da Saúde, da Fundação Nacional de Saúde (FUNASA) e do Departamento Nacional de Obras Contra as Secas (DNOCS). Em 1994, o governo deixou de implementar plano de carreira para a categoria. “A liminar foi negada e agora segue a ação principal”, afirmou o 2º secretário dos servidores públicos da CSB e secretário-geral do sindicato, Jogelson Veras.
A segunda envolve apenas os trabalhadores da FUNASA. Em 1991, militares receberam reajuste e os civis foram excluídos. Portanto, o SINTSEP pediu à Justiça correção de 84% na folha de pagamento. “Conseguimos a implantação via rubrica, e agora estamos lutando para que o processo vire precatório”, disse o secretário de Comunicação do sindicato, Pedro Soares.
Na reunião, Jogelson Veras ressaltou ainda a importância da interação e do diálogo nas bases do sindicato. O SINTSEP também foi representado pelo secretário de Políticas Externas, Silvestre Lopes, e pelos representantes jurídicos da entidade Luiz Virginio e Johnny Batista.
![Líderes sindicais do Brasil e do mundo encontraram-se nesta terça-feira (23) em Fortaleza (CE) para a abertura da reunião de cúpula no Labour 20 e da última reunião técnica do Grupo de Trabalho sobre Emprego do G20, que este ano é presidido pelo Brasil.
O L20 é um grupo formado por líderes sindicais das maiores economias do mundo e tem caráter consultivo dentro do G20. O grupo busca influenciar as políticas econômicas e sociais dos países membros do G20 para garantir que os interesses dos trabalhadores sejam levados em consideração.
O ministro do Trabalho e Emprego, Luiz Marinho, presidiu as reuniões do L20 e do GT sobre Emprego. Até o dia 26, os ministros do Trabalho dos países do G20 discutem o teor final da declaração conjunta que vão divulgar na conclusão das atividades do grupo.
Um dos focos da declaração deve ser a igualdade salarial entre homens e mulheres. Porém, o ministro ressaltou que a igualdade de gênero vai além da questão salarial.
“Eu tratei do tema de salário igual no ano passado, mas a igualdade de gênero não se trata somente de salário igual; se trata de tantas outras coisas. Trata-se de [ter] políticas de cuidado, trata-se de um conjunto de valores importantes num processo democrático.”
O vice-presidente da CSB e presidente do Sindicato dos Contabilistas do Ceará (Sindcont-CE), Manoel Pinheiro Cavalcante, falou em nome da central na reunião, e pontuou que muitos dos temas tratados ali já são colocados em prática pela atuação dos sindicatos no dia a dia. Por isso, destacou, é essencial que o movimento sindical seja fortalecido e tenha condições de ampliar seu poder de atuação.
Leia a matéria completa em csb.org.br (link na bio)](https://csb.org.br/wp-content/plugins/instagram-feed/img/placeholder.png)