Os rodoviários de Pelotas (RS) aceitaram a proposta de reajuste salarial e adicional de acúmulo de funções apresentada pelo Consórcio do Transporte Coletivo da cidade (CTCP). Os trabalhadores que compareceram à assembleia promovida pelo Sindicato dos Trabalhadores em Transporte Rodoviário de Pelotas (STTRP) na noite de segunda-feira (25) aprovaram os índices por unanimidade.
A proposta colocada para votação foi apresentada pelo CTCP na última audiência de mediação no Tribunal Regional do Trabalho, realizada na sexta-feira (22). O consórcio propôs reajuste salarial pela inflação acumulada de 2023, de 3,82%, mais adicional para motoristas que acumulam a função de cobrador.
Esses profissionais receberão adicional de 10% sobre o salário reajustado até o fim do ano e, a partir de fevereiro do ano que vem, o índice passará a ser de 15%.
“Levamos a negociação ao limite, esgotamos todas as alternativas e discussões, a partir da falta de diálogo dos empresários e das dificuldades apresentadas, os percentuais conquistados agora foram uma baita vitória para a categoria”, comenta o presidente do sindicato, Claudiomiro do Amaral.
A pauta reivindicatória dos trabalhadores foi aprovada em fevereiro, porém a parte patronal compareceu a diversas reuniões com o sindicato sem qualquer proposta.
Os dirigentes do STTRP chegaram a se reunir com a prefeita de Pelotas, Paula Mascarenhas, para informá-la sobre a falta de avanço com as empresas que operam o transporte na cidade e sobre as demandas dos trabalhadores.
Apesar de ter se mostrado receptiva às demandas, o Município alegou que não podia colocar a função de motorista cobrador na planilha de custos porque a função ainda não existe e não está na convenção coletiva da categoria.
Já as empresas diziam que não tinham nada a oferecer pois a tarifa atual da passagem não comportaria o adicional pedido para os trabalhadores que acumulam funções.
Como as negociações seguiram travadas, foram necessárias audiências de mediação no TRT com participação do Ministério Público do Trabalho.
Os trabalhadores chegaram a aprovar um indicativo de greve, que foi suspenso com o fechamento do acordo.
![Líderes sindicais do Brasil e do mundo encontraram-se nesta terça-feira (23) em Fortaleza (CE) para a abertura da reunião de cúpula no Labour 20 e da última reunião técnica do Grupo de Trabalho sobre Emprego do G20, que este ano é presidido pelo Brasil.
O L20 é um grupo formado por líderes sindicais das maiores economias do mundo e tem caráter consultivo dentro do G20. O grupo busca influenciar as políticas econômicas e sociais dos países membros do G20 para garantir que os interesses dos trabalhadores sejam levados em consideração.
O ministro do Trabalho e Emprego, Luiz Marinho, presidiu as reuniões do L20 e do GT sobre Emprego. Até o dia 26, os ministros do Trabalho dos países do G20 discutem o teor final da declaração conjunta que vão divulgar na conclusão das atividades do grupo.
Um dos focos da declaração deve ser a igualdade salarial entre homens e mulheres. Porém, o ministro ressaltou que a igualdade de gênero vai além da questão salarial.
“Eu tratei do tema de salário igual no ano passado, mas a igualdade de gênero não se trata somente de salário igual; se trata de tantas outras coisas. Trata-se de [ter] políticas de cuidado, trata-se de um conjunto de valores importantes num processo democrático.”
O vice-presidente da CSB e presidente do Sindicato dos Contabilistas do Ceará (Sindcont-CE), Manoel Pinheiro Cavalcante, falou em nome da central na reunião, e pontuou que muitos dos temas tratados ali já são colocados em prática pela atuação dos sindicatos no dia a dia. Por isso, destacou, é essencial que o movimento sindical seja fortalecido e tenha condições de ampliar seu poder de atuação.
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