
Governo adia mudança nas regras de antecipação do saque-aniversário do FGTS
O Conselho Curador do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) adiou para 31 de março a decisão sobre a proposta que reduz o

O Conselho Curador do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) adiou para 31 de março a decisão sobre a proposta que reduz o

A 3ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST) manteve a condenação da Claro ao pagamento de R$ 80 mil por danos morais a uma

As Centrais Sindicais manifestam preocupação e repúdio às denúncias de assédio eleitoral e discriminação política contra trabalhadores e trabalhadoras após o segundo turno das eleições

O Dia de Finados, celebrado na próxima segunda-feira (2), é feriado nacional e garante, em regra, o direito à folga remunerada aos trabalhadores. A data

Uma cartilha divulgada pela Secretaria-Geral da Presidência da República (SGPR) nesta quinta-feira (29), orienta trabalhadores a reconhecer demissões discriminatórias e constrangimentos motivados por preferências políticas,

Uma mulher que gestou o filho do irmão e da cunhada por meio de barriga solidária obteve na Justiça o direito ao salário-maternidade por 120

A demissão de trabalhadores por sua posição política ou pelo candidato em quem votaram pode configurar dispensa discriminatória e gerar consequências legais para os empregadores.

O movimento sindical conta com um novo instrumento para fortalecer a negociação coletiva e garantir a efetivação da redução da jornada de trabalho e do

O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) iniciou nesta segunda-feira (26) o pagamento dos benefícios referentes ao mês de outubro. Os depósitos seguem um calendário

A divulgação de propostas que incentivam a demissão, a recusa de contratação e a perseguição de pessoas por suas convicções políticas gerou preocupação após as

O Conselho Curador do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) adiou para 31 de março a decisão sobre a proposta que reduz o

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A demissão de trabalhadores por sua posição política ou pelo candidato em quem votaram pode configurar dispensa discriminatória e gerar consequências legais para os empregadores.

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