Com o valor do salário mínimo o trabalhador poderá comprar o equivalente a 2,22 cestas básicas, a maior quantidade de cestas básicas por salário mínimo registrada desde 1979
Desde 1º de janeiro de 2015, o valor do salário mínimo passou a ser R$ 788,00, com reajuste de 8,84% sobre os R$ 724,00 em vigor durante 2014 e que corresponde à variação do Produto Interno bruto (PIB) em 2013, de 2,5%, e à variação anual do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), em 2014, estimada em 6,19%, segundo cálculos de estudo do Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Econômicos (Dieese). Abaixo segue tabela com os valores do salário mínimo desde 2003 e seus reajustes reais e nominais, comparados ao INPC.
O estudo estima que o aumento do R$ 64 no salário mínimo corresponderia a R$ 38,4 bilhões em incremento de renda na economia e R$ 20,7 bilhões a mais em arrecadação tributária sobre o consumo no ano de 2014. O estudo também mostra que o impacto do aumento do salário mínimo será maior na esfera municipal em todo o país, em especial na região Nordeste, que nas esferas estadual e federal. Quanto à Previdência, o estudo mostra que o aumento significará custo adicional ao ano de cerca de R$ 18,3 bilhões para a mesma.
Com o valor do salário mínimo em R$ 788,00 e a cesta básica de janeiro calculada pelo Dieese estimada em R$ 355,00, o salário mínimo terá poder de compra equivalente a 2,22 cestas básicas, a maior quantidade de cestas básicas por salário mínimo registrada desde 1979. O estudo ainda mostra que o valor de R$ 788,00 é o maior valor real da série das médias anuais do salário mínimo desde 1983.
Fonte: Fundação Perseu Abramo
![Líderes sindicais do Brasil e do mundo encontraram-se nesta terça-feira (23) em Fortaleza (CE) para a abertura da reunião de cúpula no Labour 20 e da última reunião técnica do Grupo de Trabalho sobre Emprego do G20, que este ano é presidido pelo Brasil.
O L20 é um grupo formado por líderes sindicais das maiores economias do mundo e tem caráter consultivo dentro do G20. O grupo busca influenciar as políticas econômicas e sociais dos países membros do G20 para garantir que os interesses dos trabalhadores sejam levados em consideração.
O ministro do Trabalho e Emprego, Luiz Marinho, presidiu as reuniões do L20 e do GT sobre Emprego. Até o dia 26, os ministros do Trabalho dos países do G20 discutem o teor final da declaração conjunta que vão divulgar na conclusão das atividades do grupo.
Um dos focos da declaração deve ser a igualdade salarial entre homens e mulheres. Porém, o ministro ressaltou que a igualdade de gênero vai além da questão salarial.
“Eu tratei do tema de salário igual no ano passado, mas a igualdade de gênero não se trata somente de salário igual; se trata de tantas outras coisas. Trata-se de [ter] políticas de cuidado, trata-se de um conjunto de valores importantes num processo democrático.”
O vice-presidente da CSB e presidente do Sindicato dos Contabilistas do Ceará (Sindcont-CE), Manoel Pinheiro Cavalcante, falou em nome da central na reunião, e pontuou que muitos dos temas tratados ali já são colocados em prática pela atuação dos sindicatos no dia a dia. Por isso, destacou, é essencial que o movimento sindical seja fortalecido e tenha condições de ampliar seu poder de atuação.
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