Após o protesto a empresa decidiu que vai pagar as rescisões atrasadas no dia 29 de maio e na mesma data apresentará um novo cronograma para quitar o parcelamento de rescisões já efetuadas
Com direito a barricada de fogo, trabalhadores e ex-funcionários da empresa Ecopads, de Louveira, paralisaram a linha de produção na manhã desta sexta-feira (22). O motivo foi o descumprimento de acordo firmado para o pagamento de rescisão trabalhista de pelo menos 80 funcionários demitidos da empresa.
De acordo com Lúcio Cunha, diretor do Sindicato dos Metalúrgicos de Itatiba e Região, que representa os trabalhadores da Ecopads, a empresa fez demissões e ficou de pagar os acertos trabalhistas de forma parcelada. O que não foi cumprido.
Nesta sexta-feira, demitidos e trabalhadores ainda da ativa se juntaram na manifestação. A linha de produção da empresa só entrou em funcionamento após um novo acordo firmado com a direção da Ecopads.
Pelo que ficou combinado, a empresa vai pagar as rescisões atrasadas no dia 29 de maio e na mesma data apresentará um novo cronograma para quitar o parcelamento de rescisões já efetuadas. A Ecopads, que produz peças para o setor automotivo, tem cerca de 300 trabalhadores e, recentemente, demitiu pelo menos 80.
Para evitar que funcionários entrassem na empresa, uma barricada de fogo foi montada na entrada principal. Além de madeira, os manifestantes queimaram pneus. Feito que gerou clima de tensão entre os trabalhadores.
“Os funcionários, em especial os demitidos, ficaram revoltados com o descumprimento do que foi acordado quando a empresa fez as demissões. O sindicato foi informado sobre a manifestação quando ela já estava em andamento. Nossa diretoria foi até a Ecopads e negociou com a empresa essa data para pagamento dos atrasados”, explica o presidente Igor Tiago Pereira.
Durante a negociação com os funcionários da Ecopads, ele também falou em nome da CSB (Central dos Sindicatos Brasileiros), entidade à qual o Sindicato dos Metalúrgicos de Itatiba e Região é associado. “A central está acompanhando a situação do emprego em todo o Brasil e demonstrado muita preocupação, em especial neste momento em que o governo federal promove ajuste fiscal que afeta diretamente a classe trabalhadora”, diz Tiago.
Fonte: Sindicato dos Metalúrgicos de Itatiba e Região
![Líderes sindicais do Brasil e do mundo encontraram-se nesta terça-feira (23) em Fortaleza (CE) para a abertura da reunião de cúpula no Labour 20 e da última reunião técnica do Grupo de Trabalho sobre Emprego do G20, que este ano é presidido pelo Brasil.
O L20 é um grupo formado por líderes sindicais das maiores economias do mundo e tem caráter consultivo dentro do G20. O grupo busca influenciar as políticas econômicas e sociais dos países membros do G20 para garantir que os interesses dos trabalhadores sejam levados em consideração.
O ministro do Trabalho e Emprego, Luiz Marinho, presidiu as reuniões do L20 e do GT sobre Emprego. Até o dia 26, os ministros do Trabalho dos países do G20 discutem o teor final da declaração conjunta que vão divulgar na conclusão das atividades do grupo.
Um dos focos da declaração deve ser a igualdade salarial entre homens e mulheres. Porém, o ministro ressaltou que a igualdade de gênero vai além da questão salarial.
“Eu tratei do tema de salário igual no ano passado, mas a igualdade de gênero não se trata somente de salário igual; se trata de tantas outras coisas. Trata-se de [ter] políticas de cuidado, trata-se de um conjunto de valores importantes num processo democrático.”
O vice-presidente da CSB e presidente do Sindicato dos Contabilistas do Ceará (Sindcont-CE), Manoel Pinheiro Cavalcante, falou em nome da central na reunião, e pontuou que muitos dos temas tratados ali já são colocados em prática pela atuação dos sindicatos no dia a dia. Por isso, destacou, é essencial que o movimento sindical seja fortalecido e tenha condições de ampliar seu poder de atuação.
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