Em encontro promovido pela Amcham, presidente do Sindpd e da CSB mostrou as conquistas dos trabalhadores de TI e a importância delas nas relações de trabalho
Na manhã de hoje, 24 de junho, o presidente do Sindpd e da CSB, Antonio Neto, participou do evento “Novos formatos de trabalho x produtividade”, promovido pelo Comitê de Gestão de Pessoas da Câmara Americana de Comércio para o Brasil (Amcham), em São Paulo.
Neto apresentou as cláusulas da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) do Sindpd fundamentais para a melhora nas condições de trabalho dos profissionais de TI e o papel que tais itens têm no avanço das relações de trabalho no Brasil.
A CCT é fruto da mobilização e organização do sindicato. Neto explicou que a produtividade é uma das questões importantes tratadas pela Convenção, como resultado da melhora das condições de trabalho dos profissionais. Segundo o dirigente, a Participação nos Lucros e/ou Resultados ajuda a reter talentos e simboliza a satisfação dos funcionários. De acordo com a pesquisa Data Folha, 76% dos trabalhadores consideram a PLR como a principal conquista da categoria nos últimos anos. “A PLR gera produtividade para as empresas porque motiva o trabalhador”, explicou Neto.
“Assinamos em 2013 mais de 900 acordos, beneficiando milhares de trabalhadores do estado de São Paulo”, completou.
Importância da CLT
A prestação de serviço, também conhecida como terceirização, foi abordada por Antonio Neto como um tema que carece de amplo debate. O dirigente afirma que a área de tecnologia da informação contempla, em escala considerável, a prestação de serviço. Entretanto, segundo Neto, a partir dos anos 2000, as empresas passaram a contratar cooperativas fraudulentas e estimularam a contratação de PJs.
Sob este aspecto, o presidente afirma que a CLT se faz ainda mais importante para a vida do trabalhador. “Para nós, do movimento sindical, a flexibilização da CLT é sinônimo de corte de direitos”, disse Neto.
Para o presidente, é preciso aumentar o debate sobre como distribuir de maneira mais justa os lucros. “A produtividade mudou completamente. É uma mudança de perfil em cada categoria. É possível debater qualquer item da CLT, desde que não seja para retirar direitos dos trabalhadores”, finalizou Antonio Neto.
Debate
O evento foi mediado por Martin Stier, presidente do Comitê de Gestão de Pessoas da Amcham, e contou com a participação de Sandra Gioffi, diretora executiva de Talent & Organization da Accenture, e Maurício Guidi, advogado da área trabalhista da Pinheiro Neto Advogados.
Sandra Gioffi apresentou o material desenvolvido pela Accenture sobre produtividade e novas práticas de gestão. Para a executiva, as empresas precisam evoluir e conhecer os desejos de seus profissionais.
Maurício Guidi palestrou sobre fronteiras e modelos de negócios sob o aspecto das novas estruturas de financiamento das startups. Segundo o advogado, os novos negócios são construídos em cima de boas ideias.
