Trabalhadores da Qintess aceitam acordo – Em assembleia realizada na noite desta segunda-feira (10), os trabalhadores da Qintess aceitaram a proposta apresentada pela empresa em audiência de conciliação mediada pelo Tribunal Regional do Trabalho (TRT) da 2ª Região.
A decisão congela a paralisação, mas mantém os trabalhadores em “estado de greve”, que pode ser decretada novamente caso a empresa descumpra algum item do acordo.
Nesta segunda, trabalhadores da Qintess protestaram em frente ao Tribunal Regional do Trabalho (TRT) de São Paulo, na região da Barra Funda, zona oeste da capital paulista, sob a coordenação do Sindicato dos Trabalhadores em Tecnologia da Informação do Estado de São Paulo (Sindpd-SP).
A empresa presta serviços em TI para grandes empresas como Citibank, BMG, Liberty, Goldman Sachs, Raizen, IBM, Banco Santander, Banco Pan, Banco do Brasil, Caixa Econômica Federal, além de órgãos públicos como o próprio TRT, Procuradoria Geral do Estado de São Paulo, Ministério da Justiça e o Tribunal de Justiça da Bahia.
A greve começou após a seguidas denúncias de trabalhadores que relataram o não cumprimento da obrigação, por parte da empresa, de diversos direitos trabalhistas.
Entre eles, atraso salarial, retenção do FGTS, não pagamento de banco de horas, férias, vale-refeição, denúncias de assédio, entre outros.
Presidente do Sindpd-SP, Antonio Neto parabenizou os trabalhadores pela mobilização e reafirmou o papel das instituições na resolução do impasse:
“O instrumento constitucional da greve mostrou o tamanho da força dos trabalhadores na negociação. Parabenizo todos os trabalhadores da Qintess pela organização e maciça adesão desde o início das tratativas com a empresa”, disse.
O acordo
Após o acordo com a Qintess, os trabalhadores decidiram suspender a deflagração do movimento grevista iniciado nesta segunda, determinando o retorno dos trabalhadores às suas atividades a partir desta terça-feira (11).
Entre as conquistas dos trabalhadores da Qintess estão:
- Auxílio home-office de R$110,00 por mês + vale-refeição e vale-alimentação;
- Cumprimento do pagamento retroativo dos reajustes de auxílios-creche, alimentação, transporte, reembolso quilometragem e férias;
- Quitação do banco de horas;
- Quitação das verbas rescisórias (incluindo banco de horas e horas extra);
- Estabilidade de 40 dias;
- Abertura de negociação da PLR para o ano de 2023.
Texto e foto por: Thiago Manga/Brasil Independente
