Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de São Sebastião do Paraíso fazem paralisação

Categoria protesta contra atraso no pagamento de salários e benefícios trabalhistas

Cerca de 200 servidores públicos de São Sebastião do Paraíso, em Minas Gerais, realizaram uma manifestação grevista pela cidade, nesta segunda-feira, 4 de julho, reivindicando uma resposta do prefeito, Rêmolo Aloise (PSDB), sobre os atrasos nos pagamentos dos salários, nas aposentadorias e benefícios trabalhistas – como abono salarial.

bfd6a477-79f2-47c9-98a9-8e20c94d7a22O movimento foi organizado pela CSB, Federação Única Democrática de Sindicatos das Prefeituras, Câmaras Municipais, Empresas Públicas e Autarquias de Minas Gerais (FESERP-MG) e pelo Sindicato dos Servidores Públicos de São Sebastião do Paraíso (SEMPRE/SSPARAÍSO).

A greve foi deflagrada após o prefeito de São Sebastião do Paraíso (MG) dizer que iria devolver a gestão da Santa Casa da cidade para o Estado. “O prefeito alega que a Santa Casa deve ser administrada pelo governo estadual devido à falta de verba do município para a saúde. Porém repasses dos governos Estadual e Federal, que deveriam ser para uso exclusivo da saúde, estão sendo depositados em uma conta que se refere ao Fundo de Participação do Município (FPM), o que é ilegal. Isso é dinheiro da cidade, que não está sendo usado para servir a população. Além disso, muitos servidores serão demitidos com a mudança de gestão do hospital”, afirmou Maria Rejane Araújo, presidente do SEMPRE/SSPARAÍSO.

De acordo com a dirigente, esta ação do prefeito foi apenas a gota d’água dos problemas que os servidores têm enfrentado na cidade. “Nós temos o atraso na folha de pagamento tanto dos ativos, quanto dos aposentados; horas-extras, porque faz mais de ano que não se paga hora extra, e força o servidor a continuar prestando serviços extras; nós temos a questão das rescisões contratuais, existem trabalhadores que foram demitidos ou pediram demissão há três anos, e ainda não receberam o acerto de contas. A greve irá continuar até termos uma resposta satisfatória da prefeitura”, diz Maria Rejane.

Para Cosme Nogueira, presidente da FESERP/MG e secretário Formação Sindical da CSB, as ações do prefeito de São Sebastião do Paraíso demonstram total despreparo para administrar uma cidade. “Ele está desmontando administração pública da cidade.  Além disso, o não cumprimento da pauta de reivindicações dos servidores acordada entre o sindicato e a prefeitura agrava e muito a situação dos trabalhadores. A situação do município é de luto e indignação porque a cidade é governada por um tirano. Mas todos os tiranos podem ser vencidos. A FESERP-MG e a CSB estão nessa luta junto com os servidores”, afirmou Nogueira.

Compartilhe:

Leia mais
almirante othon recebe honraria da academia brasileira de ciencia
Mais importante cientista nuclear brasileiro, almirante Othon recebe honraria da ABC
Reunião ministério do trabalho benzeno
Sindicatos pedem debate amplo sobre revisão de NR que protege trabalhador exposto ao benzeno
fim da escala 6x1 tem apoio de 70% da população
Fim da escala 6x1 tem apoio de 70% da população, aponta pesquisa
justiça do trabalho sp aplica multa ao ifood e manda contratar entregadores
Justiça do Trabalho em SP multa iFood em R$ 10 milhões e manda app contratar entregadores
acampamento marielle franco pontal do paranapanema sp
Incra cadastra famílias em acampamento do MAST no Pontal do Paranapanema (SP)
ministro rui costa e ministra simone tebet
Mercado financeiro joga contra o país e ignora indicadores positivos, afirmam ministros
emprego e beneficios sociais reduzem pobreza no brasil
Emprego em alta e benefícios sociais reduzem pobreza no Brasil a menor patamar da história
trabalho intermitente salário minimo 2023
3 em cada 4 trabalhos intermitentes pagaram menos que um salário mínimo em 2023
glovo ifood espanhol contratará entregadores
"iFood" espanhol passa a contratar entregadores após multas milionárias e CEO investigado
piso regional rs reajuste 2024
Piso regional do Rio Grande do Sul terá reajuste de 5,25%; confira valores por faixa salarial