A reposição salaria da categoria foi de 6,41%, mesmo índice do vale-alimentação, que passou para R$ 9,50 dia (R$ 270 mês)
Em reta final de mandato, o presidente do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Ponte Nova (SINDSERP), Antônio Ferreira Rodrigues Júnior, comemora o bom trabalho realizado e as conquistas recentes para os servidores. Na manhã desta quarta-feira (15 de julho), ele se encontrou com o presidente da FESERP-MG, Cosme Nogueira, e relatou os benefícios conquistados. “Nossa reposição salarial foi de 6,41%, mesmo índice do vale-alimentação, que passou para R$ 9,50 dia (R$ 270 mês). Além disso conseguimos um aumento real de salário permamente com a incorporação do 1/5 (a partir do sexto ano trabalhado, o servidor faz jus a esses 20% do quinquênio) e uma espécie de processo geral para testar a insalubridade dos serviços – os trabalhadores já foram submetidos e agora esperamos os resultados dos laudos”, disse o presidente do SINDSERP, para ilustrar algumoas das boas notícias. “O Antonio (Rodrigues) é muito atuante e está colhendo os frutois do seu trabalho”, elogiou Cosme Nogueira.
Fonte: FESERP-MG
![Líderes sindicais do Brasil e do mundo encontraram-se nesta terça-feira (23) em Fortaleza (CE) para a abertura da reunião de cúpula no Labour 20 e da última reunião técnica do Grupo de Trabalho sobre Emprego do G20, que este ano é presidido pelo Brasil.
O L20 é um grupo formado por líderes sindicais das maiores economias do mundo e tem caráter consultivo dentro do G20. O grupo busca influenciar as políticas econômicas e sociais dos países membros do G20 para garantir que os interesses dos trabalhadores sejam levados em consideração.
O ministro do Trabalho e Emprego, Luiz Marinho, presidiu as reuniões do L20 e do GT sobre Emprego. Até o dia 26, os ministros do Trabalho dos países do G20 discutem o teor final da declaração conjunta que vão divulgar na conclusão das atividades do grupo.
Um dos focos da declaração deve ser a igualdade salarial entre homens e mulheres. Porém, o ministro ressaltou que a igualdade de gênero vai além da questão salarial.
“Eu tratei do tema de salário igual no ano passado, mas a igualdade de gênero não se trata somente de salário igual; se trata de tantas outras coisas. Trata-se de [ter] políticas de cuidado, trata-se de um conjunto de valores importantes num processo democrático.”
O vice-presidente da CSB e presidente do Sindicato dos Contabilistas do Ceará (Sindcont-CE), Manoel Pinheiro Cavalcante, falou em nome da central na reunião, e pontuou que muitos dos temas tratados ali já são colocados em prática pela atuação dos sindicatos no dia a dia. Por isso, destacou, é essencial que o movimento sindical seja fortalecido e tenha condições de ampliar seu poder de atuação.
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