Aumento nos acordos de PLR é um dos principais motivos
A queda de quase 10% no número de pedidos de demissão na área de TI e o aumento dos acordos de PLR, em 2013, foi abordada pela imprensa.
Os pedidos de demissão caíram 9,8% em comparação ao mesmo período do ano anterior. De 8173 em 2012, para 8013 em 2013. Enquanto número de acordos de PLR fechados cresceu. Em 2012 e 2013, os acordos firmados chegaram a 900 em todo o estado de São Paulo, três vezes mais que em 2010 e 2011, quando o índice era de apenas 300.
A relação direta entre esses números foi destacada por diversos veículos de comunicação, entre eles o site InfoMoney. Confira a matéria abaixo:
Pedidos de demissão entre profissionais de TI de SP recuam 2013
Segundo o Sindpd, a queda está associada ao aumetno de acordo de PLR
O número de pedidos dos profissionais de Tecnolgoia da Informação recuou em 2013, na comparação com 2012. A queda, segundo o Sindpd (Sindicato dos Trabalhadores em Tecnologia da Informação do Estado de São Paulo), foi de 9,8%, passando de 8173 para 8013.
Proporcionalmente à queda da rotatividade “ativa”, o número de acordos de PLR (Participação nos Lucros e Resultados) fechados cresceu. Em 2012 e 2013, os acordos firmados chegaram a 900 em todo o estado de São Paulo, três vezes mais que em 2010 e 2011, quando o índice era de apenas 300.
O presidente do Sindpd, Antonio Neto, afirma que os números mostram que o aumetno de acordo de PLR têm relação direta com redução dos pedidos de demissão. “Nós temos observado no dia a dia, na relação direta com os trabalhadores, que este benefício faz toda a diferença. A participação nos lucros e resultados é um grande instrumento de retenção de talentos. Um trabalhador valorizado e reconhecido se sente mais motivado para bater as metas da empresa”, afirma.
Fonte: InfoMoney
