Justiça condena empresa de Presidente Prudente a pagar vale-refeição e FGTS a trabalhadores

Ação foi movida pelo SEAAC da cidade; a Westcont Processamento, que não cumpria a CCT,também foi obrigada a pagar ao sindicato a contribuição referente a 2016

Após denúncia e ação civil pública movida pelo SEAAC de Presidente Prudente, o juiz da 1ª Vara do Trabalho da cidade condenou a empresa Westcont Processamento a pagar aos seus trabalhadores, que estão na ativa e aos dispensados, os valores referentes ao auxílio-refeição ou alimentação e depositar os valores do FGTS. A empresa também foi obrigada a pagar a contribuição sindical referente ao ano de 2016.

Segundo informações do presidente da entidade, Paulo de Oliveira, diante da situação – na qual a empresa não estava cumprindo os termos previstos na Convenção Coletiva e nem a legislação trabalhista –, o sindicato tentou resolver o problema por meio de negociação, sem sucesso.

“Essa ação foi proposta em 2017, quando o sindicato tomou conhecimento do descumprimento da empresa. A partir daí, começamos a atuar, notificamos a empresa, fizemos pedido de fiscalização, denunciamos ao Ministério do Trabalho e, ainda assim, a empresa se mantinha na inércia, não cumprindo com a sua obrigação. Diante disso, buscamos ingressar através dessa ação civil pública”, explicou Oliveira, destacando que alguns funcionários ficaram 5 anos sem receber o que lhes é de direito.

Ao todo, cerca de 10 trabalhadores serão beneficiados pela decisão.

“Estamos falando de sentença favorável, mas nós temos a fase da execução, que é fazer com que essa sentença efetivamente chegue na mão do trabalhador. E neste sentido o sindicato não medirá esforços para que de fato a sentença seja cumprida”, completou.

O presidente do SEAAC também falou da importância da decisão em um momento tão complicado para os trabalhadores e para o movimento sindical. “É uma decisão de grande importância para nós, primeiro pela Justiça sendo feita, para que os trabalhadores possam ter o direito de receber o que está estabelecido. É também muito positivo diante do cenário que nós estamos vivendo pós reforma trabalhista”, finalizou.

Compartilhe:

Leia mais
mercado-livre-condenacao-trt
TRT mantém condenação contra empresa do Mercado Livre após ação do Sindpd-SP
Fachada tst
Empresas devem entregar lista de funcionários para sindicatos, decide TST
Paulo de Oliveira seaac csb oab presidente prudente
Diretor da CSB é reconduzido à presidência da Comissão de Direito Sindical da OAB em SP
Acordo global sobre inteligência artificial
EUA e Reino Unido rejeitam acordo global sobre Inteligência Artificial durante cúpula em Paris
Endividamento das famílias janeiro 2025
Endividamento das famílias cai em janeiro, mas aumento dos juros deve reverter cenário
novo consignado trabalhadores clt caixa e banco do brasil
Lula quer atuação dos bancos públicos em novo consignado para trabalhadores CLT
aço brasil industria siderurgica
Brasil planeja taxar big techs caso Estados Unidos imponha tarifas sobre aço e alumínio
salário mínimo 2025 deveria ser 7 mil estudo dieese
Dieese: Salário mínimo deveria ser de R$ 7,1 mil para suprir necessidades do trabalhador
abono salarial 2025 pis pasep consultar
Trabalhadores já podem consultar se têm direito ao Abono Salarial em 2025
Maioria dos brasileiros é contra escala 6x1
Pesquisa aponta que 57% dos brasileiros são contra a escala 6x1 e a consideram prejudicial