Diante do cenário político crítico do país, em que o presidente da República tem seu sigilo bancário quebrado por suposto pagamento de propina e grande parte do Legislativo está envolvido em casos de corrupção, as entidades representativas dos servidores públicos debatem formas de contribuir no sentido de mudar esse quadro.
O SindMPU participou nesta terça-feira (06/02) de reunião da Pública – Central do Servidor com o objetivo de discutir a criação de uma plataforma de ação coletiva de entidades líderes dos servidores visando as eleições de 2018.
A intenção é promover a união da classe de servidores em apoio a candidaturas que estejam comprometidas com o coletivo, a defesa de um serviço público de qualidade, a valorização das carreiras e dos órgãos públicos, bem como com a manutenção da democracia.
A plataforma servirá como um concentrador online de pesquisa e orientações, onde o internauta terá acesso a informações sobre ações e iniciativas de candidatos apoiados pelos trabalhadores e que estejam alinhados com o bem-estar comum da sociedade. Ela também será um espaço para debates, entrevistas e apresentação de ideias.
Com isso, os servidores e suas famílias ganham a percepção para o público externo de que podem se transformar em uma base eleitoral forte, diferenciada e decisiva. Candidatos e imprensa terão a mesma percepção, portanto não se poderá ignorar o voto coletivo dos servidores.
A criação da plataforma foi aceita por unanimidade pelas entidades presentes à reunião, mesmo as que ainda não estão filiadas à Central Sindical, mas que atuam como parceiras em suas iniciativas. É o caso do SindMPU.
A Pública-Central do Servidor acredita que a união dos servidores públicos é primordial para que a classe tenha representatividade no Legislativo e, com isso, possa atuar mais fortemente na defesa das carreiras públicas e de um país mais justo e igualitário.
Plebiscito – Portanto, filiados não deixem de opinar no período de 23 a 27 de abril pela filiação ou não do SindMPU à Pública. A votação será por meio do sistema SGS (Sistema de Gestão Sindical), disponibilizado no site do Sindicato. Conforme prevê o Art.51 do Estatuto da entidade, é necessário que mais de 50% dos filiados votantes concordem com a filiação.
Fonte: sindmpu
![Líderes sindicais do Brasil e do mundo encontraram-se nesta terça-feira (23) em Fortaleza (CE) para a abertura da reunião de cúpula no Labour 20 e da última reunião técnica do Grupo de Trabalho sobre Emprego do G20, que este ano é presidido pelo Brasil.
O L20 é um grupo formado por líderes sindicais das maiores economias do mundo e tem caráter consultivo dentro do G20. O grupo busca influenciar as políticas econômicas e sociais dos países membros do G20 para garantir que os interesses dos trabalhadores sejam levados em consideração.
O ministro do Trabalho e Emprego, Luiz Marinho, presidiu as reuniões do L20 e do GT sobre Emprego. Até o dia 26, os ministros do Trabalho dos países do G20 discutem o teor final da declaração conjunta que vão divulgar na conclusão das atividades do grupo.
Um dos focos da declaração deve ser a igualdade salarial entre homens e mulheres. Porém, o ministro ressaltou que a igualdade de gênero vai além da questão salarial.
“Eu tratei do tema de salário igual no ano passado, mas a igualdade de gênero não se trata somente de salário igual; se trata de tantas outras coisas. Trata-se de [ter] políticas de cuidado, trata-se de um conjunto de valores importantes num processo democrático.”
O vice-presidente da CSB e presidente do Sindicato dos Contabilistas do Ceará (Sindcont-CE), Manoel Pinheiro Cavalcante, falou em nome da central na reunião, e pontuou que muitos dos temas tratados ali já são colocados em prática pela atuação dos sindicatos no dia a dia. Por isso, destacou, é essencial que o movimento sindical seja fortalecido e tenha condições de ampliar seu poder de atuação.
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