Entidade reivindica reestruturação da folha de pagamento dos servidores e aprovação da Convenção 151
No dia 30 de outubro, a diretoria executiva da Federação dos Servidores Públicos Municipais do Estado do Espírito Santo (Fespume-ES) tomou posse para comandar a gestão 2014-2018. Reeleitos, o presidente, Jorge Antonio da Silva Nascimento, a vice, Simone Aguiar, e o primeiro secretário, Alcenir Aguiar da Costa, continuarão a comandar a entidade.
O presidente explica que a reeleição é fundamental para que haja continuidade nas lutas e conquistas dos trabalhadores. Entre as propostas da diretoria estão conquistar plano de cargos e carreiras, paridade entre ativos, inativos e pensionistas. “Esse novo mandato é uma missão importante. A continuidade do nosso mandato amplia o sentimento de luta. Temos a responsabilidade de conduzir a Federação para garantir melhores salários e condições de trabalho”, explicou.
Outro ponto defendido pela diretoria é a regulamentação da Convenção 151 da Organização Internacional do Trabalho (OIT), que prevê o direito à negociação coletiva, direito de greve e afastamento de dirigentes do setor público. “Atualmente os servidores sindicalistas são, de certa forma, criminalizados pelo governo. Estamos nos organizando para defender os direitos dos trabalhadores”, disse Nascimento.
As metas da nova gestão já estão bem definidas. “Atuaremos com o máximo de transparência. Nossa administração será direcionada a promover a unicidade sindical e a valorização dos salários dos servidores. Também investiremos na prática de esportes, lazer e cultura, prestação de serviços e políticas sociais para melhorar a qualidade de vida do trabalhador. A representação da categoria é o nosso principal foco”, afirma o dirigente.
![Líderes sindicais do Brasil e do mundo encontraram-se nesta terça-feira (23) em Fortaleza (CE) para a abertura da reunião de cúpula no Labour 20 e da última reunião técnica do Grupo de Trabalho sobre Emprego do G20, que este ano é presidido pelo Brasil.
O L20 é um grupo formado por líderes sindicais das maiores economias do mundo e tem caráter consultivo dentro do G20. O grupo busca influenciar as políticas econômicas e sociais dos países membros do G20 para garantir que os interesses dos trabalhadores sejam levados em consideração.
O ministro do Trabalho e Emprego, Luiz Marinho, presidiu as reuniões do L20 e do GT sobre Emprego. Até o dia 26, os ministros do Trabalho dos países do G20 discutem o teor final da declaração conjunta que vão divulgar na conclusão das atividades do grupo.
Um dos focos da declaração deve ser a igualdade salarial entre homens e mulheres. Porém, o ministro ressaltou que a igualdade de gênero vai além da questão salarial.
“Eu tratei do tema de salário igual no ano passado, mas a igualdade de gênero não se trata somente de salário igual; se trata de tantas outras coisas. Trata-se de [ter] políticas de cuidado, trata-se de um conjunto de valores importantes num processo democrático.”
O vice-presidente da CSB e presidente do Sindicato dos Contabilistas do Ceará (Sindcont-CE), Manoel Pinheiro Cavalcante, falou em nome da central na reunião, e pontuou que muitos dos temas tratados ali já são colocados em prática pela atuação dos sindicatos no dia a dia. Por isso, destacou, é essencial que o movimento sindical seja fortalecido e tenha condições de ampliar seu poder de atuação.
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