Na última terça-feira, 21, centrais sindicais se reuniram para defender o reajuste do piso salarial. A proposta beneficia trabalhadores de 33 diferentes categorias no estado de Santa Catarina, além de servir de referência para aquelas que não celebram acordos coletivos.
A Central dos Sindicatos Brasileiros (CSB) foi representada pelo dirigente Nicolau de Almeida Neto, que comentou sobre a questão dos reajustes salariais catarinenses: “Aqui em Santa Catarina temos uma situação inédita, em que o piso não é definido pelo governador, mas a partir de uma negociação entre representantes dos trabalhadores e dos empregadores”, contou.
Dessa forma, a proposta de aumento do piso foi entregue às instituições patronais presentes no encontro.
Os pisos salariais dos trabalhadores catarinenses são divididos em quatro faixas, estabelecidas pelo Artigo 1º, são elas:
- Inciso 1, cuja proposta defende um aumento de 1158,00 para 1306,80
- Inciso 2, cuja proposta defende um aumento de 1201,00 para 1355,20
- Inciso 3, cuja proposta defende um aumento de 1267,00 para 1403,60
- Inciso 4, cuja proposta defende um aumento de 1325,00 para 1509,20
De acordo com Nicolau, a proposta visa igualar os valores ao estado vizinho. “O nosso objetivo é igualar ao piso do Paraná, que inclusive teve reajuste essa semana”, finalizou.
![Líderes sindicais do Brasil e do mundo encontraram-se nesta terça-feira (23) em Fortaleza (CE) para a abertura da reunião de cúpula no Labour 20 e da última reunião técnica do Grupo de Trabalho sobre Emprego do G20, que este ano é presidido pelo Brasil.
O L20 é um grupo formado por líderes sindicais das maiores economias do mundo e tem caráter consultivo dentro do G20. O grupo busca influenciar as políticas econômicas e sociais dos países membros do G20 para garantir que os interesses dos trabalhadores sejam levados em consideração.
O ministro do Trabalho e Emprego, Luiz Marinho, presidiu as reuniões do L20 e do GT sobre Emprego. Até o dia 26, os ministros do Trabalho dos países do G20 discutem o teor final da declaração conjunta que vão divulgar na conclusão das atividades do grupo.
Um dos focos da declaração deve ser a igualdade salarial entre homens e mulheres. Porém, o ministro ressaltou que a igualdade de gênero vai além da questão salarial.
“Eu tratei do tema de salário igual no ano passado, mas a igualdade de gênero não se trata somente de salário igual; se trata de tantas outras coisas. Trata-se de [ter] políticas de cuidado, trata-se de um conjunto de valores importantes num processo democrático.”
O vice-presidente da CSB e presidente do Sindicato dos Contabilistas do Ceará (Sindcont-CE), Manoel Pinheiro Cavalcante, falou em nome da central na reunião, e pontuou que muitos dos temas tratados ali já são colocados em prática pela atuação dos sindicatos no dia a dia. Por isso, destacou, é essencial que o movimento sindical seja fortalecido e tenha condições de ampliar seu poder de atuação.
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