Em assembleia, servidores de Janaúba (MG) aprovam cobrança da contribuição sindical

Os servidores públicos municipais de Janaúba aprovaram, em Assembleia (foto) realizada na noite desta terça-feira (27 de março), a cobrança da contribuição sindical anual, dando assim autorização expressa à medida – como requer o texto da Reforma Trabalhista, em vigor desde novembro. A reunião foi conduzida pela presidente do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Janaúba (SINDIJANA), Marilea Ribeiro. “Após essa deliberação dos servidores vamos notificar o município acerca da manutenção da contribuição sindical, informou ela.

Fonte: FESERP/MG

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Pensar o mundo do trabalho a partir das mudanças

Pensar o mundo do trabalho a partir das mudanças tecnológicas, da emergência ambiental e da justiça social. Esses são os pilares das demandas que as centrais sindicais brasileiras vão levar para a Cúpula Social do G20, marcada para ocorrer de 14 a 16 de novembro, na região da Praça Mauá no Rio de Janeiro.

Os dois primeiros dias de evento terão atividades autogestionadas, ou seja, organizadas pelas entidades da sociedade civil. A atividade promovida pelos sindicatos ocorre no dia 14, a partir das 14h.

Para as centrais sindicais, o G20 é a oportunidade única de ampliar vozes e demandas dos trabalhadores. A expectativa é que o encontro dos chefes de estado aborde mais do que questões macroeconômicas, e inclua também temas sociais. Um dos caminhos defendidos é o de que seja possível reduzir as desigualdades que se manifestam mesmo entre os países do bloco, como diferentes legislações e condições trabalhistas.

O documento que será apresentado pela centrais na ocasião inclui 20 demandas aos países do G20. Dentre elas:

1 – Implementação de políticas de desenvolvimento econômico socialmente justo e ambientalmente sustentável, com redução das diferentes dimensões das desigualdades.

2 – Garantia de acesso público, universal e de qualidade à saúde, educação, aos serviços de cuidado e seguridade para as populações ao longo de toda a vida.

3 – Garantia de direitos trabalhistas, previdenciários e sindicais, revertendo processos de precarização do trabalho difundidos ao redor do mundo, revendo o estabelecimento de contratos de trabalho precários.

4 – Fortalecimento da liberdade de organização sindical e a negociação coletiva nos setores público e privado, combate de práticas antissindicais e garantia de autonomia dos trabalhadores na definição do sistema de financiamento sindical.

5 – Implementação da política de valorização salarial.

Confira o documento na íntegra em nosso site csb.org.br (link no stories e bio)

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