O BNDES (Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social) lançou o edital do concurso público com 150 vagas imediatas de ensino superior e outras 750 para formação de cadastro de reserva. As inscrições abrem na sexta-feira, 26 de julho, e vão até 19 de agosto. Os cargos são para analista de diversas áreas, com salário inicial de R$ 20,9 mil. O edital pode ser acessado clicando aqui.
O anúncio marca o fim de um período de 12 anos sem concurso para o BNDES. O último foi aberto em 2012 e teve as provas aplicadas no início de 2013.
Além disso, pela primeira vez o BNDES reservou cotas maiores do que o mínimo obrigatório para inclusão de pessoas negras e pessoas com deficiência (PcD). A cota racial será de 30% e para PCD de 15%.
Atualmente, a instituição conta com 14,6% de funcionários negros (12,9% de pardos e 1,7% de pretos), enquanto o percentual desse grupo na sociedade brasileira é de 56,1% (47% de pardos e 9,1% de pretos), conforme dados da Pesquisa Nacional de Amostra de Domicílios (Pnad Contínua). A reserva de vagas para pessoas negras que busca corrigir essa distorção está em linha com os objetivos institucionais do BNDES de promover o desenvolvimento diverso e inclusivo, informou a instituição.
A reserva de vagas para PCD já existe no BNDES há 20 anos e, desta vez, foi aumentada de 5% (mínimo obrigatório) para 15%, ou seja, 3 vezes mais do que o exigido por lei.
“Alinhado com a política do governo Lula, estamos construindo o BNDES do futuro cada vez mais inclusivo. Por isso, nosso esforço em realizar um concurso que amplie as oportunidades para quem, historicamente, sempre teve menos chances, incluindo no serviço público. O banco tem compromisso com o combate às desigualdades”, afirmou o presidente do BNDES, Aloizio Mercadante
Segundo a diretora de Pessoas, Gestão e Operações do BNDES, Helena Tenório, os concursos do BNDES têm historicamente sido eficazes na contratação de profissionais de excelência em diversas carreiras.
“No concurso atual, vamos demonstrar que é possível alcançar essa mesma excelência com uma equipe mais diversa. A inclusão de cotas raciais, para pessoas com deficiência (PcD) e a abrangência nacional das provas não apenas estimula os altos padrões de competência, mas também fortalece a representatividade. A diversidade enriquece o ambiente de trabalho e aprimora a prestação de serviços à sociedade”, explicou.
Cargo
O processo seletivo oferece o cargo de analista com as seguintes ênfases: administração, análise de sistemas/cibersegurança, análise de sistemas/desenvolvimento, análise de sistemas/suporte, arquitetura/urbanismo, arquivologia digital, ciências contábeis, ciência de dados, comunicação social, direito, economia, engenharia e psicologia organizacional.
Todas as ênfases exigem formação específica, com exceção da ênfase em ciência de dados, que requer graduação superior em qualquer área de atuação, mas sempre comprovada pela apresentação de diploma ou certificado de conclusão devidamente registrado.
Para os profissionais das áreas de administração, ciências contábeis, direito, economia, engenharia e psicologia organizacional, também é exigido o registro no respectivo conselho ou ordem profissional.
As vagas oferecidas são destinadas ao escritório de serviços do BNDES no Rio de Janeiro. Entretanto, de acordo com as necessidades de serviço e o interesse da administração do banco, o candidato poderá ser lotado em unidade localizada em qualquer outra cidade onde a instituição já atue (Brasília, São Paulo ou Recife) ou venha a atuar.
O BNDES exige dos candidatos a disponibilidade para realizar viagens a serviço, no país ou no exterior.
Remuneração e benefícios
O salário inicial previsto no novo plano de cargos e salários do BNDES é de R$ 20.900, para uma jornada de trabalho de 35 horas semanais.
Além dos direitos previstos em lei, os aprovados terão os seguintes benefícios:
- possibilidade de ascensão de carreira de acordo com o plano de cargos e salários vigente à época da admissão e conforme desempenho do empregado;
- assistência à saúde;
- assistência educacional (auxílio-babá, creche e ensinos fundamental e médio);
- e plano de previdência complementar, além das demais vantagens estabelecidas por normas complementares específicas que estejam vigentes à época da contratação.
Inscrições e provas
As inscrições poderão ser feitas a partir da próxima sexta-feira, 26 de julho, às 10h, e permanecerão abertas até o dia 19 de agosto, às 23h59, no site da Fundação Cesgranrio. A taxa de inscrição é de R$ 110.
Outra novidade é que, pela primeira vez, as provas serão aplicadas em todas as capitais brasileiras. As provas ocorrem no dia 13 de outubro, sendo a prova objetiva no turno da manhã, com duração de quatro horas, e a prova discursiva à tarde, também com quatro horas de duração. A escolha da cidade de realização das provas e do cargo/ênfase deverá ser feita no ato de inscrição.
Os candidatos às vagas reservadas a pessoas negras passarão ainda por heteroidentificação, ou seja, um procedimento de verificação da condição declarada, nos termos da Instrução Normativa MGI nº 23, de 25 de julho de 2023. Já os candidatos que se declararem pessoa com deficiência deverão enviar atestado, laudo ou relatório, conforme detalhado no edital de seleção pública.
Fonte: BNDES, editado por CSB
Foto: Fernando Frazão/Agência Brasil
