Segundo presidente do sindicato da categoria, benefícios devem valer a partir de março
Na tarde da última terça-feira (5), o Sindicato dos Guardas Civis Municipais do Estado de Goiás (SINDGUARDAS) fechou importante acordo com a administração da cidade de Aparecida de Goiânia (GO). Apesar da luta de mais de 12 meses, com este acordo, o salário da corporação do município deve dobrar de valor. Os cerca de 500 guardas municipais receberão o benefício a partir da primeira semana de março.
Segundo o presidente do sindicato, Ronaldo Ferreira Egídio, o acordo, que veio após dezenas de assembleias com a categoria, reunião com administração, passeatas e acampamentos, estabelece adicional de risco de vida em 100%, que incidirá no RETGM.
“O Regime Especial de Trabalho da Guarda Municipal (RETGM), que era uma gratificação de 100% sobre o soldo do guarda, agora se vai incorporar a outros benefícios, como, por exemplo, o quinquênio, adicional noturno, incentivo e hora extra, se houver. Conseguimos elevar o [pagamento do] risco de vida para 100% e incidir o RETGM neste benefício, o que fará o salário duplicar”, explicou o presidente.
Com o risco de vida e o RETGM, os guardas devem ganhar aproximadamente R$ 4.030. Egídio, que também anunciou o Plano de Carreira, comentou sobre as próximas lutas da categoria.
“O Plano de Carreira será implantado em março e pago com retroativo de 2015 para cá. Agora, precisamos lutar por uma data-base inicial. Nosso plano tem progressão horizontal e vertical, mas não tem uma data base”, finalizou o dirigente.
![Líderes sindicais do Brasil e do mundo encontraram-se nesta terça-feira (23) em Fortaleza (CE) para a abertura da reunião de cúpula no Labour 20 e da última reunião técnica do Grupo de Trabalho sobre Emprego do G20, que este ano é presidido pelo Brasil.
O L20 é um grupo formado por líderes sindicais das maiores economias do mundo e tem caráter consultivo dentro do G20. O grupo busca influenciar as políticas econômicas e sociais dos países membros do G20 para garantir que os interesses dos trabalhadores sejam levados em consideração.
O ministro do Trabalho e Emprego, Luiz Marinho, presidiu as reuniões do L20 e do GT sobre Emprego. Até o dia 26, os ministros do Trabalho dos países do G20 discutem o teor final da declaração conjunta que vão divulgar na conclusão das atividades do grupo.
Um dos focos da declaração deve ser a igualdade salarial entre homens e mulheres. Porém, o ministro ressaltou que a igualdade de gênero vai além da questão salarial.
“Eu tratei do tema de salário igual no ano passado, mas a igualdade de gênero não se trata somente de salário igual; se trata de tantas outras coisas. Trata-se de [ter] políticas de cuidado, trata-se de um conjunto de valores importantes num processo democrático.”
O vice-presidente da CSB e presidente do Sindicato dos Contabilistas do Ceará (Sindcont-CE), Manoel Pinheiro Cavalcante, falou em nome da central na reunião, e pontuou que muitos dos temas tratados ali já são colocados em prática pela atuação dos sindicatos no dia a dia. Por isso, destacou, é essencial que o movimento sindical seja fortalecido e tenha condições de ampliar seu poder de atuação.
Leia a matéria completa em csb.org.br (link na bio)](https://csb.org.br/wp-content/plugins/instagram-feed/img/placeholder.png)