Proposto pelo poder executivo, reajuste é de 4,29% entre as quatro faixas salariais
Dirigentes da Seccional Santa Catarina da Central dos Sindicatos Brasileiros (CSB), juntamente com outras centrais, estiveram presentes na tarde desta quarta-feira (3), na Assembleia Legislativa de Santa Catarina, em Florianópolis, onde deputados estaduais votaram o Projeto de Lei Complementar (PLC) 9/2019, que, de autoria do poder executivo, tratava do reajuste do piso salarial do estado.
Após forte pressão, os parlamentares aprovaram o projeto, que nasceu de um acordo entre empresários e trabalhadores em fevereiro deste ano. Com isso, o piso salarial foi reajustado em 4,29%, entre as quatro faixas salariais. Os novos valores, retroativos ao mês de janeiro, são: R$ 1.158, R$ 1.201, R$ 1.167 e R$ 1.325.
Segundo o secretário de Finanças da Seccional Santa Catarina da CSB, Tomaz Viera, esta vitória é a continuação de uma luta de 10 anos atrás. O dirigente também explicou como é feita a negociação.
“As centrais, junto com DIEESE, negociam com as duas federações, do comércio e da indústria. Nestas negociações sai acertado o valor da revisão do piso regional”, disse Vieira, que orienta todos os sindicatos a nunca negociarem abaixo do piso regional.
O assessor da Seccional Santa Catarina, Nicolau de Almeida Neto, acompanhou e representou a Central em todos os processos, desde as negociações até a votação na Assembleia, passando pelas discussões nas comissões da Casa.
“Estamos acompanhando esse processo há um bom tempo, este é o 10º ano que se estabelece um piso estadual de salário. Esse ano foi 4,29%, quase 1% de aumento real, e a CSB por entender a importância dessa política pública, esteve presente. Essa é uma forma de valorização dos trabalhadores e a mudança de uma política de arroxo de salários”, explicou Almeida Neto.
