1 de dezembro de 2022 - CSB Central dos Sindicatos Brasileiros

Sindicatos pedem mais espaço na gestão do Sistema S em encontro com Lula

1 de dezembro de 2022

O presidente da Central dos Sindicatos Brasileiros, Antonio Neto, participou nesta quinta-feira (1º) de um encontro do presidente eleito Luiz Inácio Lula da Silva com

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Nota da CSB: apoio ao fim da escala 6x1 e pela redução da jornada de trabalho

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A Central dos Sindicatos Brasileiros (CSB) manifes

A Central dos Sindicatos Brasileiros (CSB) manifesta seu apoio à PEC pelo fim da escala 6×1 e pela redução da jornada de trabalho, reafirmando a importância dessa luta histórica das centrais sindicais em defesa de condições de trabalho dignas. Durante décadas, trabalhadores e entidades sindicais têm reivindicado a redução de jornadas extenuantes e o fim de escalas que desconsideram a saúde e o direito ao descanso dos trabalhadores.

Esses modelos de escala, como o 6×1, foram intensificados com as mudanças trabalhistas recentes, que facilitaram acordos individuais sem o respaldo necessário dos sindicatos, levando à ampliação de práticas degradantes e prejudiciais à saúde dos trabalhadores.

Desde 1988, os ganhos de produtividade no Brasil foram enormes devido à automação, ao avanço tecnológico e agora à inteligência artificial. No entanto, esses ganhos, ao invés de serem revertidos em melhoria de vida para os trabalhadores, ficaram concentrados nas mãos de poucos, deixando os trabalhadores à margem dos benefícios que ajudaram a gerar.

A luta das centrais sindicais não é nova. Em um esforço conjunto, o movimento sindical coletou milhões de assinaturas para a tramitação de uma PEC por iniciativa popular visando a dignidade no trabalho e o direito ao descanso, mas essa proposta foi arquivada por um Congresso Nacional que, na época, mostrou-se comprometido com os interesses do capital e das grandes corporações. É hora de retomar essa luta com força e determinação.

A CSB acredita que a jornada de trabalho, em conjunto com o fim da escala 6×1, além de gerar empregos e redistribuir o tempo de trabalho, beneficiará a produtividade das empresas, proporcionando mais equilíbrio e qualidade de vida aos trabalhadores. Estudos e experiências de outros países comprovam que a redução da jornada de trabalho, aliada ao aumento de descansos, aumenta a motivação, reduz o absenteísmo e melhora o rendimento. Beneficiar os trabalhadores não é prejudicar a economia, mas sim fortalecê-la.

Leia a nota completa em csb.org.br (link stories e bio)

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