Sindpd-SP fecha acordo para indenizar trabalhadores demitidos da Crefitech

O Sindicato dos Trabalhadores em Tecnologia da Informação de São Paulo (Sindpd-SP) chegou a um acordo com a Crefitech, empresa do grupo Crefisa, para indenizar 75 trabalhadores que foram alvo de um processo de demissão em massa, ocorrido em agosto deste ano. O acordo totaliza mais de R$ 1 milhão em verbas indenizatórias para os ex-funcionários lesados.

No acordo assinado na terça (8), a empresa também se compromete a negociar previamente com o sindicato na hipótese de dispensa – sem justa causa – de percentual superior a 5% do quadro de funcionários da companhia no mesmo mês. O documento foi enviado para o juízo da 34ª Vara do Trabalho de São Paulo, para que a sua homologação seja efetivada.

No acordo, a Crefitech se compromete a garantir a cada um dos 75 ex-funcionários:

  • Pagamento de um salário nominal em até 15 dias após ciência da homologação do acordo
  • Pagamento de um mês de Vale-Alimentação em até 15 dias após ciência da homologação do acordo
  • Pagamento de um mês de Vale-Refeição em até 15 dias após ciência da homologação do acordo
  • Disponibilização de um mês de assistência médica em até 30 dias após ciência da homologação do acordo
  • Disponibilização de curso de recolocação profissional em até 30 dias após ciência da homologação do acordo

Em caso de descumprimento do acordo, a empresa pagará uma multa de 10% sobre o valor não pago no prazo estipulado. O curso de recolocação profissional ficará disponível aos trabalhadores até o dia 31/12/2024.

Após receber denúncias da realização de demissões coletivas na empresa, em agosto, o sindicato ajuizou uma Ação Civil Pública (ACP) contra a Crefitech por conta de as demissões terem sido realizadas sem prévia negociação com entidade sindical, desrespeitando o Tema 638 do Supremo Tribunal Federal (STF).

“A intervenção sindical prévia é exigência procedimental imprescindível para a dispensa em massa de trabalhadores”, diz o Tema 638 do STF.

As denúncias dos trabalhadores da companhia apontam que as demissões ocorreram, em São Paulo, após uma consultoria sugerir à Crefitech a demissão de cerca de 75% do quadro de funcionários.

Compartilhe:

Leia mais
Antonio Neto 3 congresso cspm
3º Congresso da CSPM: Antonio Neto fala sobre necessidade de adaptação dos sindicatos
escala 6x1 prejudica saúde mental
Escala 6x1 prejudica produtividade e saúde mental dos trabalhadores, diz especialista
ministra esther dweck defende estabilidade do servidor público
Estabilidade do servidor é pilar de defesa do Estado, diz Esther Dweck em resposta à Folha
CSB no G20 Social
CSB defende fim da escala 6x1 e proteção aos direitos dos trabalhadores no G20 Social
movimento sindical g20 social rj taxação ricos
Centrais defendem taxação dos mais ricos e menos juros em nota pós G20 Social
CSB-RS Antonio Roma e CSB-BA Mario Conceição
Dirigentes da CSB no RS e na Bahia participam da Semana Nacional de Negociação Coletiva
pagamento 13 salario 2024
Pagamento do 13º salário deve injetar mais de R$ 320 bilhões na economia em 2024
pelo fim da escala 6x1
Centrais sindicais apoiam fim da escala 6x1: "redução da jornada de trabalho já!"
fachada stf - vínculo de emprego terceirização
Terceirização não impede reconhecimento da relação de emprego com tomador, decide STF
csb escala 6x1
Nota da CSB: apoio ao fim da escala 6x1 e pela redução da jornada de trabalho