O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Ribeirão das Neves (Sindineves) denunciou a Prefeitura por conduta antissindical após uma equipe do sindicato, liderada pela presidente Iaska Helena Gomes, foi impedida de acessar a sede da Guarda Civil Municipal para uma fiscalização de rotina.
Na semana pasada, o Sindineves compareceu à sede da GCM para conversar com os servidores e fiscalizar as condições de trabalho, mas teve a entrada proibida pelo comando no local, que, com a anuência da Secretaria Municipal de Segurança, Trânsito e Transportes, afirmou que seria necessário marcar uma agenda para acessar as instalações.
A presidente do Sindineves registrou boletim de ocorrência por prática antissindical e ressaltou que é direito constitucional dos sindicatos visitarem os locais de trabalho da categoria que representam, além de ferir normas internacionais de liberdade sindical.
“A livre organização sindical é essencial para garantir boas condições de trabalho e a valorização dos servidores. Impedir a atuação do sindicato é uma atitude autoritária e inaceitável e seguiremos denunciando qualquer tentativa de nos enfraquecer e de desrespeito aos servidores”, afirmou Iaska.
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Foto: reprodução/Sindineves e Prefeitura de Ribeirão das Neves
![A CSB e as demais centrais tiveram uma reunião no Congresso Nacional para entregar à mesa diretora da Câmara dos Deputados as pautas prioritárias para o movimento sindical – organizadas na Pauta da Classe Trabalhadora – e a Agenda Legislativa das Centrais Sindicais, que lista os projetos de interesse dos trabalhadores que já tramitam no Congresso.
Quem recebeu os representantes das centrais foi o 1º secretário da Câmara, deputado Carlos Veras (PT-PE), que encaminhará os documentos ao presidente da Câmara, Hugo Motta (Republicanos-PB). Participaram da reunião em nome da CSB o vice-presidente Flavio Werneck e o assessor parlamentar, Ernesto Pereira.
“Foi uma reunião muito tranquila e amistosa. O [deputado Carlos] Veras é muito receptivo em relação às nossas pautas”, comentou Werneck.
Dentre as prioridades estabelecidas pelas centrais estão o fim da escala 6×1, a redução da jornada de trabalho, a isenção do Imposto de Renda até R$ 5 mil e sobre a Participação nos Lucros e Resultados (PLR), a regulamentação da Convenção 151 da OIT e a retomada da Política de Valorização do Salário Mínimo sem as amarras dos arcabouço fiscal.
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