Trabalhadores lutam contra o reajuste 0 e falta de condições
Contra o “reajuste” de 0% e a falta de condições de trabalho, os servidores públicos municipais de Itabira vão paralisar suas atividades na próxima quarta-feira (25), com uma grande concentração, a partir das 9h, em frente à Prefeitura Municipal.
Antes, na tarde desta quinta-feira (19), diretores do Sindicato dos Trabalhadores e Servidores Públicos Municipais de Itabira (SINTSEPMI) participaram da reunião de comissões da Câmara Municipal de Itabira, para discutir o Projeto de Lei que prevê gratificação para os advogados.
A votação dessa norma está prevista para próxima terça (24) e neste dia também o vereador Weverton “Vetão” Leandro Santos Andrade (PSB) apresenta uma Moção de Repúdio à forma como o prefeito Ronaldo Lage Magalhães (PTB) vem tratando os servidores, com total descaso.
Durante boa parte dos meses de maio e junho, os servidores de Itabira fizeram “operação tartaruga” (sem parar o atendimento nas repartições, mas o tornando mais lento) e várias foram as manifestações contra a Administração Municipal. Há três anos o funcionalismo da cidade não tem nenhum tipo de reposição salarial ou reajuste no cartão alimentação.
Fonte: Feserp-MG
![Líderes sindicais do Brasil e do mundo encontraram-se nesta terça-feira (23) em Fortaleza (CE) para a abertura da reunião de cúpula no Labour 20 e da última reunião técnica do Grupo de Trabalho sobre Emprego do G20, que este ano é presidido pelo Brasil.
O L20 é um grupo formado por líderes sindicais das maiores economias do mundo e tem caráter consultivo dentro do G20. O grupo busca influenciar as políticas econômicas e sociais dos países membros do G20 para garantir que os interesses dos trabalhadores sejam levados em consideração.
O ministro do Trabalho e Emprego, Luiz Marinho, presidiu as reuniões do L20 e do GT sobre Emprego. Até o dia 26, os ministros do Trabalho dos países do G20 discutem o teor final da declaração conjunta que vão divulgar na conclusão das atividades do grupo.
Um dos focos da declaração deve ser a igualdade salarial entre homens e mulheres. Porém, o ministro ressaltou que a igualdade de gênero vai além da questão salarial.
“Eu tratei do tema de salário igual no ano passado, mas a igualdade de gênero não se trata somente de salário igual; se trata de tantas outras coisas. Trata-se de [ter] políticas de cuidado, trata-se de um conjunto de valores importantes num processo democrático.”
O vice-presidente da CSB e presidente do Sindicato dos Contabilistas do Ceará (Sindcont-CE), Manoel Pinheiro Cavalcante, falou em nome da central na reunião, e pontuou que muitos dos temas tratados ali já são colocados em prática pela atuação dos sindicatos no dia a dia. Por isso, destacou, é essencial que o movimento sindical seja fortalecido e tenha condições de ampliar seu poder de atuação.
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