Reajuste do salário mínimo de SP – Representantes das centrais sindicais CSB, CUT, Força Sindical, UGT, CTB e NCST se reuniram nesta segunda-feira (13) com o Secretário de Desenvolvimento Social do Estado de São Paulo, Jorge Lima, para reivindicar o reajuste do salário mínimo de São Paulo, que hoje é R$ 1.284.
A proposta das centrais tem o objetivo de corrigir o valor do piso estadual levando em consideração a inflação do período, a compensação de perdas e o percentual de correção da cesta básica.
Apesar de ter sido reajustado em abril de 2022, o salário mínimo de São Paulo ainda está abaixo do piso nacional (R$ 1.302) e de outros estados como Paraná (1.731), Santa Catarina (R$ 1.521) e Rio Grande do Sul (R$ 1.443), que mantiveram uma política de reajuste ao longo dos anos e, assim, ultrapassaram o mínimo paulista.
Por outro lado, São Paulo é o estado com o maior PIB do país, o que deveria ser refletido na renda de seus trabalhadores, argumentaram os sindicalistas.
A CSB foi representada no encontro pelo vice-presidente Paulo de Oliveira, que destacou a importância da valorização do trabalho e da renda para o desenvolvimento do estado.
“O reajuste do salário mínimo de São Paulo é uma questão de justiça social e de estímulo à economia do estado, já que aumenta o poder de compra dos trabalhadores e contribui para a redução das desigualdades”, disse.
O secretário Jorge Lima se colocou à disposição para levar a proposta ao governador do Estado, Tarcísio de Freitas, e se comprometeu a realizar outras reuniões com as centrais para chegar a uma proposta final.
Os dados apresentados na proposta foram organizados pelo Dieese (Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos), que também participou da reunião.
Leia também: Salário mínimo deveria ser de R$ 6,5 mil, aponta Dieese; valor atual é R$ 1.302
![Líderes sindicais do Brasil e do mundo encontraram-se nesta terça-feira (23) em Fortaleza (CE) para a abertura da reunião de cúpula no Labour 20 e da última reunião técnica do Grupo de Trabalho sobre Emprego do G20, que este ano é presidido pelo Brasil.
O L20 é um grupo formado por líderes sindicais das maiores economias do mundo e tem caráter consultivo dentro do G20. O grupo busca influenciar as políticas econômicas e sociais dos países membros do G20 para garantir que os interesses dos trabalhadores sejam levados em consideração.
O ministro do Trabalho e Emprego, Luiz Marinho, presidiu as reuniões do L20 e do GT sobre Emprego. Até o dia 26, os ministros do Trabalho dos países do G20 discutem o teor final da declaração conjunta que vão divulgar na conclusão das atividades do grupo.
Um dos focos da declaração deve ser a igualdade salarial entre homens e mulheres. Porém, o ministro ressaltou que a igualdade de gênero vai além da questão salarial.
“Eu tratei do tema de salário igual no ano passado, mas a igualdade de gênero não se trata somente de salário igual; se trata de tantas outras coisas. Trata-se de [ter] políticas de cuidado, trata-se de um conjunto de valores importantes num processo democrático.”
O vice-presidente da CSB e presidente do Sindicato dos Contabilistas do Ceará (Sindcont-CE), Manoel Pinheiro Cavalcante, falou em nome da central na reunião, e pontuou que muitos dos temas tratados ali já são colocados em prática pela atuação dos sindicatos no dia a dia. Por isso, destacou, é essencial que o movimento sindical seja fortalecido e tenha condições de ampliar seu poder de atuação.
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