Justiça manda HC de Ribeirão Preto pagar piso da enfermagem em processo de rescisão

A 6ª Vara do Trabalho de Ribeirão Preto (SP) determinou que o Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina USP (Universidade de São Paulo) na cidade pague o piso salarial da enfermagem referente ao período de maio a dezembro de 2023, incluindo o 13º salário. Essa é a primeira sentença proferida nas ações envolvendo o piso da enfermagem.

A juíza Andressa Venturi da Cunha Weber determinou também que o hospital pague ainda todas as repercussões salariais pertinentes, tais como férias com acréscimo de 1/3, depósitos de FGTS, adicional de insalubridade, adicional noturno e demais verbas trabalhistas que possam ser devidas aos funcionários, incluindo a autora da reclamação trabalhista.

Na sentença, a juíza destacou que não há controvérsia quanto ao repasse feito pela União e pelo Estado dos valores destinados à complementação do piso salarial, conforme previsto em portaria de agosto de 2023. Ela ressaltou ainda que o próprio HC reconheceu ter recebido tais repasses.

A magistrada também rejeitou o argumento de que o hospital estaria isento de responsabilidade quanto à correção dos pagamentos, alegando que apenas repassou os valores conforme a planilha apresentada pelo governo federal e estadual.

Para a juíza, o estabelecimento é responsável pelo pagamento correto, mesmo que dependa de recursos financeiros de terceiros.

A autora da ação alegou que foi contratada como técnica de enfermagem para trabalhar 30 horas semanais, tendo direito ao pagamento conforme a Lei 14.434/2022. A profissional afirmou que, embora os repasses tenham sido feitos ao hospital, não houve indicação de incorporação do piso em seu holerite, causando confusão nos valores pagos.

A defesa do Hospital das Clínicas argumentou que fez os repasses aos empregados conforme os valores transferidos pela União, e que o pagamento do piso foi realizado dentro dos prazos estabelecidos.

A assessoria de imprensa do Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina de Ribeirão Preto declarou que acredita na correção de sua conduta e espera que a decisão seja revertida em instâncias superiores.

A ação tramita sob o número 0012099-83.2023.5.15.0153 no Tribunal Regional da 15ª Região.

Relacionada: STF mantém carga de 44 horas e acordos coletivos regionais para piso da enfermagem

Com informações de: JOTA

Foto: Marcos Santos/USP Imagens

Compartilhe:

Leia mais
4 encontro sindical fespume-es
Federação dos Servidores Municipais do ES (Fespume-ES) realiza 4º Encontro Sindical
aumento emprego entre mulheres
Número de mulheres com carteira assinada aumenta 45% em um ano
nota centrais sindicais contra plano golpista
Nota das centrais sindicais: "União contra o golpismo e pela democracia"
Antonio Neto Sindis
Antonio Neto: Sindicatos devem aproveitar tecnologias e se adaptar para sobreviver
empresa obriga mãe voltar ao trabalho recém-nascido
Empresa é condenada por obrigar mãe a voltar ao trabalho uma semana após dar à luz
semana 4 dias de trabalho aumento produtividade
Empresa aumenta em 20% a produtividade ao adotar semana de 4 dias; Brasil testou modelo
Antonio Neto 3 congresso cspm
3º Congresso da CSPM: Antonio Neto fala sobre necessidade de adaptação dos sindicatos
escala 6x1 prejudica saúde mental
Escala 6x1 prejudica saúde mental e produtividade dos trabalhadores, diz especialista
ministra esther dweck defende estabilidade do servidor público
Estabilidade do servidor é pilar de defesa do Estado, diz Esther Dweck em resposta à Folha
CSB no G20 Social
CSB defende fim da escala 6x1 e proteção aos direitos dos trabalhadores no G20 Social