A Federação dos Municipários do Estado do Rio Grande do Sul (FEMERGS), entidade de segundo grau, cumprindo seu papel de proteção do serviço público de qualidade, com servidores valorizados, preparados e respeitados, vem a público colocar a comunidade a par da situação dos servidores públicos municipais da saúde, serviços urbanos e de obras.
Considerando:
– Que o estado de calamidade que o RS se encontra devido à dengue, previsível devido ao crescimento de casos em nosso Estado nos últimos anos, agravado pelo desequilíbrio climático;
– Que, embora a COVID 19 não esteja mais em estado epidemia, ainda assim pela baixa cobertura vacinal continua entre nós e causa transtorno nos hospitais e unidades de saúde; e
– Que o servidor público municipal ingressa no serviço público após concurso.
Queremos alertar a população de que os Servidores Públicos Municipais nos últimos anos têm perdido direitos históricos, com alterações dos Planos de Carreira pela vontade política dos gestores, de forma que muitos servidores recebem complemento para atingir o salário mínimo nacional.
Nesse contexto, reiterando o compromisso de defesa dos servidores públicos municipais solicitamos o apoio da comunidade para defesa do plano de carreira.
Clarice Inês Mainardi, presidente da Femergs
FEMERGS ao lado do trabalhador
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![Líderes sindicais do Brasil e do mundo encontraram-se nesta terça-feira (23) em Fortaleza (CE) para a abertura da reunião de cúpula no Labour 20 e da última reunião técnica do Grupo de Trabalho sobre Emprego do G20, que este ano é presidido pelo Brasil.
O L20 é um grupo formado por líderes sindicais das maiores economias do mundo e tem caráter consultivo dentro do G20. O grupo busca influenciar as políticas econômicas e sociais dos países membros do G20 para garantir que os interesses dos trabalhadores sejam levados em consideração.
O ministro do Trabalho e Emprego, Luiz Marinho, presidiu as reuniões do L20 e do GT sobre Emprego. Até o dia 26, os ministros do Trabalho dos países do G20 discutem o teor final da declaração conjunta que vão divulgar na conclusão das atividades do grupo.
Um dos focos da declaração deve ser a igualdade salarial entre homens e mulheres. Porém, o ministro ressaltou que a igualdade de gênero vai além da questão salarial.
“Eu tratei do tema de salário igual no ano passado, mas a igualdade de gênero não se trata somente de salário igual; se trata de tantas outras coisas. Trata-se de [ter] políticas de cuidado, trata-se de um conjunto de valores importantes num processo democrático.”
O vice-presidente da CSB e presidente do Sindicato dos Contabilistas do Ceará (Sindcont-CE), Manoel Pinheiro Cavalcante, falou em nome da central na reunião, e pontuou que muitos dos temas tratados ali já são colocados em prática pela atuação dos sindicatos no dia a dia. Por isso, destacou, é essencial que o movimento sindical seja fortalecido e tenha condições de ampliar seu poder de atuação.
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