As centrais sindicais se reuniram nesta terça-feira (10) com o ministro do Trabalho e Emprego, Luiz Marinho, para discutir a implementação da Emenda Constitucional nº 141/2026, que estabelece o fim da escala 6×1 e a redução gradual da jornada de trabalho. O encontro também tratou da participação das entidades representativas dos trabalhadores na audiência de conciliação convocada pelo Supremo Tribunal Federal (STF).
A reunião ocorreu após pedido do setor patronal para adiar a aplicação da nova jornada. As centrais defenderam o cumprimento dos prazos constitucionais e rejeitaram qualquer tentativa de prolongar a discussão, uma vez que o tema vem sendo debatido há anos com a participação de representantes dos trabalhadores e dos setores econômicos.
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O presidente da Central dos Sindicatos Brasileiros (CSB), Antonio Neto, criticou a tentativa de criar um novo prazo para a implementação da medida e afirmou que não será aceito um adiamento que prejudique os trabalhadores.
“Não vamos permitir um terceiro turno. É o patronato mais uma vez dizendo que não tem tempo para incluir ou resolver o problema do fim da 6×1. Essa discussão não é de hoje, é antiga, de pelo menos dois anos, desde o debate desta PEC até sua aprovação final. Dá para aplicar, sim. É só discutir com os sindicatos, é só aplicar o que a PEC está falando”, afirmou.
Durante o encontro, representantes de diversas categorias apresentaram experiências de negociações já concluídas ou em andamento nos setores do comércio, da indústria e dos serviços. Os exemplos demonstram que a adequação das jornadas pode ocorrer por meio de acordos e convenções coletivas, respeitando as particularidades de cada atividade econômica.
O ministro Luiz Marinho reafirmou o compromisso do governo com a implementação da nova jornada e destacou a importância da negociação coletiva para construir soluções específicas para cada setor. O Ministério do Trabalho e Emprego também prepara instrumentos normativos para orientar as empresas durante o processo de adaptação.
As centrais sindicais defenderam ainda que o STF reconheça a segurança jurídica dos acordos e convenções coletivas e reafirme os prazos previstos na Constituição. Para as entidades, a negociação entre sindicatos de trabalhadores e empregadores é o caminho para organizar a transição, sem comprometer os direitos conquistados.
