Representantes dos servidores públicos capixabas e de Minas Gerais assistiram às aulas de capacitação do Dieese
Realizado entre os dias 8 e 10 de maio em Jacaraípe, no Espírito Santo, o curso Estrutura e Processo da Negociação Coletiva foi ministrado por técnicos do Dieese, em parceria com a Central dos Sindicatos Brasileiros (CSB), aos dirigentes de sindicatos e federações dos servidores públicos capixabas e também de Minas Gerais filiados à Central. O curso contou com a participação de 31 dirigentes dos dois estados e foi promovido com o apoio da Federação dos Servidores Públicos Municipais do Estado do Espírito Santo (Fespume-ES) e da Federação dos Servidores Públicos Municipais de Minas Gerais.
Durantes os três intensivos dias de aula, os técnicos do Dieese apresentaram aos participantes o conceito e o processo de negociação coletiva. Palestras sobre o comportamento e a argumentação da negociação, aspectos teóricos e práticos, além do planejamento de campanha, fizeram parte do cronograma. A programação também contou com uma palestra sobre as novas portarias do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), disponíveis na seção “Legislação” do site da CSB.
Avaliação
Os participantes avaliaram positivamente o curso. Jorge Antonio da Silva Nascimento, presidente da Fespume-ES, considerou o curso fundamental para que os representantes sindicais cheguem às mesas de negociação mais bem preparados. “As aulas nos proporcionaram mais conhecimento sobre o processo de negociação, já que os representantes dos servidores têm enfrentado dificuldades nas negociações com o executivo”, afirmou.
Cosme Nogueira, diretor da CSB e do Sindicato dos Servidores Públicos de Juiz de Fora (MG), parabenizou a Central pela iniciativa de capacitar seus dirigentes. “O fato de a negociação coletiva no setor público ainda não ser regulamentada torna difícil o trabalho dos dirigentes junto aos gestores e às prefeituras, mas lutaremos pela regulamentação da Convenção 151. E a Central sai na frente qualificando os dirigentes para as mesas de negociação”, pontuou.
Alcenir Aguiar da Costa, dirigente da Fespume-ES e coordenador da CSB no Espírito Santo, elogiou o material didático do curso. “Os profissionais do Dieese também são muito competentes. Esperamos que a ideia de negociação se torne algo rotineiro, possibilitando aos dirigentes o conhecimento sobre a realidade de seus sindicatos. Isso fará com que eles tenham instrumentos concretos para a negociação salarial”, enfatizou o coordenador.
Fortalecimento da categoria
Durante o curso de negociação coletiva, os dirigentes da Central e das entidades filiadas idealizaram o 1º Encontro Nacional dos Servidores Públicos da CSB para a formulação de propostas com ênfase na regulamentação da Convenção 151. Alvaro Egea, secretário-geral da entidade, afirmou que promover eventos como este favorece o debate e o surgimento de ideias. “A CSB tem a competência para formatar o curso de acordo com a necessidade da categoria. Percebemos a vontade dos dirigentes em adquirir conhecimento”, comemorou.
“Vamos debater a proposta do Encontro Nacional, trazer as ideias dos dirigentes e levá-las à diretoria. Toda iniciativa que contribua para destravar as pautas da categoria tem o apoio da CSB”, concluiu Alvaro Egea.
