A diretoria da Sintronac (Sindicato dos Rodoviários de Niterói a Arraial do Cabo) foi reeleita para um novo mandato de 6 anos. O resultado saiu nesta quarta-feira (26). Dos 860 trabalhadores que votaram, 825 aprovaram a continuidade da direção.
Comandada por Rubens dos Santos Oliveira, a diretoria considera que o principal desafio da categoria este ano será incluir na data-base da categoria, 1º de novembro, a reposição salarial da inflação acumulada nos 12 meses anteriores, mais um percentual de aumento real, nas negociações com a classe patronal.
Essa mesma pauta já foi apresentada como reivindicação dos rodoviários às prefeituras e ao governo do Rio de Janeiro para ser incluída na formulação das políticas públicas relacionadas ao transporte por ônibus.
“Esse, sem dúvida, é nosso principal desafio, mas há outros também importantes, como a inclusão dos rodoviários na formulação das políticas públicas relacionadas ao transporte por ônibus e mesmo nas políticas urbanísticas, que impactem o trânsito das cidades”, afirma Oliveira.
A votação para a escolha da diretoria do sindicato ocorreu nas seis sedes da entidade e em urnas móveis, fixadas nos 13 municípios de abrangência do Sintronac.
A eleição deveria ter sido realizada, de acordo com o previsto pela direção sindical, em 2020. No entanto, uma série de ações movidas na Justiça do Trabalho por um grupo oposicionista adiou o pleito.
Na última semana, o mesmo grupo desistiu de concorrer nas urnas e tentou por duas vezes impugnar o edital da eleição nos tribunais, sem sucesso.
A contagem dos votos foi acompanhada por um representante da Ordem dos Advogados do Brasil (OAB), Luiz Henrique de Oliveira Júnior, pelo presidente da Federação dos Rodoviários do Rio de Janeiro, Antônio de Freitas Tristão, e pelo coordenador da Associação Intersindical do Leste Fluminense e do Sindicato dos Empregados em Edifícios de Niterói (SEEN), José Juvino.
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![Líderes sindicais do Brasil e do mundo encontraram-se nesta terça-feira (23) em Fortaleza (CE) para a abertura da reunião de cúpula no Labour 20 e da última reunião técnica do Grupo de Trabalho sobre Emprego do G20, que este ano é presidido pelo Brasil.
O L20 é um grupo formado por líderes sindicais das maiores economias do mundo e tem caráter consultivo dentro do G20. O grupo busca influenciar as políticas econômicas e sociais dos países membros do G20 para garantir que os interesses dos trabalhadores sejam levados em consideração.
O ministro do Trabalho e Emprego, Luiz Marinho, presidiu as reuniões do L20 e do GT sobre Emprego. Até o dia 26, os ministros do Trabalho dos países do G20 discutem o teor final da declaração conjunta que vão divulgar na conclusão das atividades do grupo.
Um dos focos da declaração deve ser a igualdade salarial entre homens e mulheres. Porém, o ministro ressaltou que a igualdade de gênero vai além da questão salarial.
“Eu tratei do tema de salário igual no ano passado, mas a igualdade de gênero não se trata somente de salário igual; se trata de tantas outras coisas. Trata-se de [ter] políticas de cuidado, trata-se de um conjunto de valores importantes num processo democrático.”
O vice-presidente da CSB e presidente do Sindicato dos Contabilistas do Ceará (Sindcont-CE), Manoel Pinheiro Cavalcante, falou em nome da central na reunião, e pontuou que muitos dos temas tratados ali já são colocados em prática pela atuação dos sindicatos no dia a dia. Por isso, destacou, é essencial que o movimento sindical seja fortalecido e tenha condições de ampliar seu poder de atuação.
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