Os servidores públicos municipais de Ijaci rejeitaram, em Assembleia realizada na última quinta-feira (15 de março), a contraproposta da Prefeitura. A Administração Municipal “ofereceu” 0,5% de reajuste para os servidores em geral, 1,15% para o piso nacional da Educação e 0% no vale-alimentação. Na reunião, os trabalhadores votaram, por unanimidade, na manutenção da proposta inicial: reajuste de 2,95%, índice acumulado do INPC, piso nacional da educação em 6,81% e o reajuste em 20% para o vale alimentação. Nova rodada de negociações está agendada para esta terça-feira (20 de março), às 14h.
“A negativa da proposta de reposição agrava a situação financeira dos servidores, pois mesmo com a concessão do INPC será difícil competir com a alta geral dos preços”, afirmou a presidente do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Ijaci (SINDSMI), Adrienne Alvarenga (foto), que não vai aceitar o sucateamento do serviço público. “Não há serviço público de qualidade, com a desvalorização dos servidores”, enfatiza.
Fonte: FESERP/MG
![Líderes sindicais do Brasil e do mundo encontraram-se nesta terça-feira (23) em Fortaleza (CE) para a abertura da reunião de cúpula no Labour 20 e da última reunião técnica do Grupo de Trabalho sobre Emprego do G20, que este ano é presidido pelo Brasil.
O L20 é um grupo formado por líderes sindicais das maiores economias do mundo e tem caráter consultivo dentro do G20. O grupo busca influenciar as políticas econômicas e sociais dos países membros do G20 para garantir que os interesses dos trabalhadores sejam levados em consideração.
O ministro do Trabalho e Emprego, Luiz Marinho, presidiu as reuniões do L20 e do GT sobre Emprego. Até o dia 26, os ministros do Trabalho dos países do G20 discutem o teor final da declaração conjunta que vão divulgar na conclusão das atividades do grupo.
Um dos focos da declaração deve ser a igualdade salarial entre homens e mulheres. Porém, o ministro ressaltou que a igualdade de gênero vai além da questão salarial.
“Eu tratei do tema de salário igual no ano passado, mas a igualdade de gênero não se trata somente de salário igual; se trata de tantas outras coisas. Trata-se de [ter] políticas de cuidado, trata-se de um conjunto de valores importantes num processo democrático.”
O vice-presidente da CSB e presidente do Sindicato dos Contabilistas do Ceará (Sindcont-CE), Manoel Pinheiro Cavalcante, falou em nome da central na reunião, e pontuou que muitos dos temas tratados ali já são colocados em prática pela atuação dos sindicatos no dia a dia. Por isso, destacou, é essencial que o movimento sindical seja fortalecido e tenha condições de ampliar seu poder de atuação.
Leia a matéria completa em csb.org.br (link na bio)](https://csb.org.br/wp-content/plugins/instagram-feed/img/placeholder.png)