Processo eleitoral de Itu teve início ontem dia 14/09 a partir das 07:00 horas até as 17:00 horas e reiniciou dia 15/09 até as 17:00 horas, após isso, ocorreu a apuração dos votos coletados por 8 urnas itinerantes que circularam nos setores e serviços públicos municipais e uma urna fixa na sede social da entidade sindical.
A equipe de eleições Fesspmesp é coordenada por Cláudio Aparecido dos Santos, o Ted, e com o apoio de sindicatos filiados à Federação.
Duas chapas concorreram ao pleito sindical, a 1 “Nenhum direito a menos” encabeçada por José Flamínio Leme atual presidente do SISMI e a 2 “Mobilizar, resistir e conquistar” encabeçada por Marlí Pereira Palmério.
O processo eleitoral ocorreu de acordo com o estatuto social da entidade, e ambas as chapas buscaram os eleitores filiados e em condições de voto, promovendo a democracia entre os servidores, com ampla opção de voto.
A apuração dos votos concluiu a Chapa 1 como vencedora, com 54% dos votos válidos, que tomará posse a partir do dia 28/10/2020, para um mandato de 5 anos.
O presidente da FESSPMESP, Aires Ribeiro, e toda a sua diretoria parabeniza a chapa vencedora e continua o apoio no movimento sindical, na defesa dos direitos dos trabalhadores.
Via: Fesspmesp
![A CSB e as demais centrais tiveram uma reunião no Congresso Nacional para entregar à mesa diretora da Câmara dos Deputados as pautas prioritárias para o movimento sindical – organizadas na Pauta da Classe Trabalhadora – e a Agenda Legislativa das Centrais Sindicais, que lista os projetos de interesse dos trabalhadores que já tramitam no Congresso.
Quem recebeu os representantes das centrais foi o 1º secretário da Câmara, deputado Carlos Veras (PT-PE), que encaminhará os documentos ao presidente da Câmara, Hugo Motta (Republicanos-PB). Participaram da reunião em nome da CSB o vice-presidente Flavio Werneck e o assessor parlamentar, Ernesto Pereira.
“Foi uma reunião muito tranquila e amistosa. O [deputado Carlos] Veras é muito receptivo em relação às nossas pautas”, comentou Werneck.
Dentre as prioridades estabelecidas pelas centrais estão o fim da escala 6×1, a redução da jornada de trabalho, a isenção do Imposto de Renda até R$ 5 mil e sobre a Participação nos Lucros e Resultados (PLR), a regulamentação da Convenção 151 da OIT e a retomada da Política de Valorização do Salário Mínimo sem as amarras dos arcabouço fiscal.
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