Conteúdo das aulas será dividido entre os dirigentes sindicais que representam servidores públicos e trabalhadores do setor privado
Em parceria com o Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese), a CSB de Rondônia promoverá, entre os dias 24 e 27/04, o Curso de Negociação Coletiva. Com o objetivo de qualificar os dirigentes sindicais para a luta pelos direitos dos trabalhadores, o curso reservará os dois primeiros dias para debater as estratégias de negociações no setor público e os dois últimos no setor privado.
De acordo com o representante da Central no estado, João Henrique Simioni, a divisão é mais uma demonstração de que a CSB entende as necessidades de cada sindicato. “Este é um passo importantíssimo da CSB. Cinco anos atrás, os sindicatos estavam despreparados para uma negociação coletiva e hoje, temos os cursos que preparam os sindicalistas, fortalecem os sindicatos, o que sempre foi o objetivo da CSB. Além disso, a Central sai mais uma vez na frente ao compreender que negociar com os governos e com o patronal são coisas diferentes, exigem processos diferentes”, destaca Simioni.
Durante os quatro dias, o curso apresentará formatos de estratégias, além de ensinar mecanismos essenciais para o alcance de novas conquistas trabalhistas ao dar novo fôlego à luta pelas bandeiras das categorias presentes. A meta é oferecer maior embasamento ao dirigente na hora de apresentar propostas ao patronato e ao poder público com a segurança necessária para conquistar ainda mais direitos aos trabalhadores.
Em Rondônia, o Curso de Negociação Coletiva da CSB acontece no auditório do Sindicato dos Servidores do Poder Judiciário do Estado de Rondônia (SINJUR), localizado na Rua Venezuela, 1082, em Porto Velho (RO).
A CSB do estado encaminhará um e-mail para todos os sindicatos da base na região com orientações para as inscrições. Para mais informações, demais interessados devem entrar em contato pelos números (69) 3301-7920 e (69) 3301-7918.
![Líderes sindicais do Brasil e do mundo encontraram-se nesta terça-feira (23) em Fortaleza (CE) para a abertura da reunião de cúpula no Labour 20 e da última reunião técnica do Grupo de Trabalho sobre Emprego do G20, que este ano é presidido pelo Brasil.
O L20 é um grupo formado por líderes sindicais das maiores economias do mundo e tem caráter consultivo dentro do G20. O grupo busca influenciar as políticas econômicas e sociais dos países membros do G20 para garantir que os interesses dos trabalhadores sejam levados em consideração.
O ministro do Trabalho e Emprego, Luiz Marinho, presidiu as reuniões do L20 e do GT sobre Emprego. Até o dia 26, os ministros do Trabalho dos países do G20 discutem o teor final da declaração conjunta que vão divulgar na conclusão das atividades do grupo.
Um dos focos da declaração deve ser a igualdade salarial entre homens e mulheres. Porém, o ministro ressaltou que a igualdade de gênero vai além da questão salarial.
“Eu tratei do tema de salário igual no ano passado, mas a igualdade de gênero não se trata somente de salário igual; se trata de tantas outras coisas. Trata-se de [ter] políticas de cuidado, trata-se de um conjunto de valores importantes num processo democrático.”
O vice-presidente da CSB e presidente do Sindicato dos Contabilistas do Ceará (Sindcont-CE), Manoel Pinheiro Cavalcante, falou em nome da central na reunião, e pontuou que muitos dos temas tratados ali já são colocados em prática pela atuação dos sindicatos no dia a dia. Por isso, destacou, é essencial que o movimento sindical seja fortalecido e tenha condições de ampliar seu poder de atuação.
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