Central dos Sindicatos Brasileiros

Sindicato de Matias Barbosa denuncia mais uma crueldade da Administração Municipal contra os servidores

Sindicato de Matias Barbosa denuncia mais uma crueldade da Administração Municipal contra os servidores

O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Matias Barbosa e Região (SINSERPU-MB) continua denunciando mais uma crueldade do prefeito municipal Carlos Lopes (PP) que, com a ajuda da maioria dos vereadores (veja arte), está praticamente acabando com o adicional de penosidade. Na última sexta-feira (10 de agosto), o Projeto de Lei do Executivo passou na Câmara, em primeira votação – e a segunda votação está prevista para esta quarta-feira (15 de agosto), às 19h. Pelo texto o adicional de penosidade fica reduzido a 30% do que é hoje. “É isso não é tudo. Além desse prejuízo de 70% o valor está condicionado à assiduidade, ou seja, se por qualquer motivo o trabalhador faltar ao serviço um dia que seja perde tudo”, explica o presidente do SINSERPU-MB, José Mauro de Souza (foto), que convoca os servidores para comparecerem à Câmara nesta quarta-feira.

O SINSERPU-MB também quer o apoio dos moradores de Matias Barbosa, e juntamente com os funcionários da Policlínica da cidade, redigiu um texto pedindo apoio à população (veja abaixo) e explicando as conseqüências desse projeto da Prefeitura.

Atenção população de Matias Barbosa

O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Matias Barbosa e Região (SINSERPU-MB) e os funcionários da Policlínica denunciam a crueldade que o prefeito Carlos Lopes e a maioria dos vereadores querem fazer com aqueles que dedicam a vida para cuidar da saúde da população.

O prefeito municipal, com apoio da maioria dos vereadores, quer tirar o benefício de penosidade da enfermagem, dos motoristas e do pessoal da recepção – porém mantendo para os médicos e com uma proposta de valor ainda maior que o atual para estes profissionais.

Trabalho penoso é o trabalho desgastante para a pessoa humana. É o tipo de trabalho que, por si ou pelas condições em que é exercido, expõe o trabalhador a um esforço além do normal para as demais atividades e provoca desgaste acentuado no organismo humano. É o trabalho que, pela natureza das funções ou em razão de fatores ambientais, provoca uma sobrecarga física e/ou psíquica para o trabalhador.

No nosso caso, dos servidores da saúde, trabalhamos em posições não ergonômicas, pegamos pesos, ficamos muito tempo em pé, trabalhamos diretamente com doenças infectocontagiosas, com material perfurocortante, líquidos, sangue e com secreções que podem transmitir infecções e doenças. Exercemos atividades que causam desgaste físico e psicológico além do comum.

Expondo a risco de dano físico similar à saúde e de integridade orgânica, além de arriscar no trânsito, na estrada, levando pacientes a qualquer hora do dia e da noite, em estado de saúde instável ou estável.

Essa “economia” que a Prefeitura pretende fazer representa algo em torno de R$ 300 mil por ano. Verba que senhor prefeito vai utilizar para fazer banquetes para seus eventos – conforme informação do vereador Marcos Martins só em cachorro-quente a prefeitura licitou R$ 230 mil, e de Coffee Break mais de R$ 500 mil. Ou seja, não existe a necessidade de prejudicar o trabalhador se está esbanjando verbas com bobagens.

Repudiamos mais essa covardia da Administração Municipal e pedimos o apoio da população de Matias Barbosa

Trabalhador valorizado e respeitado é trabalhador feliz e realizado profissionalmente. Ajudem a manter um serviço de qualidade na saúde para todos, pois com saúde não se brinca. Trabalhamos há anos com o foco na saúde e no bom atendimento à população.

Fonte: FESERP/MG